12月4日，临海市召开《新时代基层理论宣讲“0576工作法”操作规范》团体标准新闻发布会，介绍该市理论宣讲工作标准化建设成果。
近年来，临海市围绕“Z潮音”理论宣讲品牌，积极开展宣讲实践，成效突出。临海市青年宣讲团先后被评为浙江省基层理论宣讲成绩突出集体、台州市理论宣讲先进集体；“灵江潮音”宣讲工作室入选首批浙江省理论宣讲名师工作室，有2人获浙江省基层理论宣讲成绩突出个人、4人获台州市理论宣讲先进个人……
基于前期开展理论宣讲工作打下的扎实基础，临海市委宣传部积极进行制度创新，构建基层理论宣讲“0576工作法”。其中，“0”是严把“宣讲队伍政治关、宣讲活动审核关、宣讲风险管理关”，做到政治方向零偏差；“5”是打造“云上、堂前、红色、书香、游学”五大示范阵地；“7”是构建“总揽、实训、创作、赛马、传播、激励、保障”七大宣讲机制；“6”是实施“主体、话语、技术、供给、媒介、受众”六大破圈行动。
为了让理论宣讲工作有章可循、有规可依，临海市委宣传部又联合浙江省标准化研究院，依据“0576工作法”编制《新时代基层理论宣讲“0576工作法”操作规范》团体标准，这也是全国首个理论宣讲方面的团体标准。
该《规范》从宣讲员自身要求和开展宣讲服务两方面着手，规定了队伍建设、阵地建设、资源库建设、运行程序、宣讲服务要求、评价与改进等六大类、28个指标内容。
“做好新时代理论宣讲工作，关键在人、在队伍，只有队伍强起来，理论宣讲工作才能强起来。”临海市委宣传部负责人介绍，《规范》着重解决了宣讲工作三方面问题，即通过“塔群式队伍”解决谁来讲的问题，通过“网格化阵地”解决去哪讲的问题，通过“快捷式抵达”解决怎么讲的问题。