12月11日，浙江省域技能型社会建设现场推进会在台州召开。省长王浩专门作出批示，对推进省域技能型社会建设工作提出明确要求。副省长张雁云、人力资源社会保障部职业能力建设司副司长刘新昌出席会议并讲话。省人力社保厅厅长吴伟斌，市领导沈铭权、林先华出席会议。
会议指出，建设省域技能型社会既是我省贯彻落实党中央、国务院决策部署的具体行动，也是在人口发展新常态下提升劳动者素质和劳动生产率的必然之举，对我省经济社会高质量发展和共同富裕示范区建设具有重要的意义和价值。台州市通过一年多的改革探索，初步构建了内容完备、具有台州辨识度的技能型社会建设“四梁八柱”，打造了以“职工增技、企业增效、职工增收”为关键，“技能培育、技能创富、技能生态”三大体系为支撑，技能创富型企业、技能型社会基本单元、技能共富贷等“N种招法”为路径的技能型社会建设样本。
会议强调，省域技能型社会建设工作是省政府在未来一个时期的一项重要工作，涉及社会、经济、教育、改革等诸多领域，前景广阔，大有可为。各地各部门要深入学习借鉴台州试点经验，把理顺利益链条作为核心关键，把加大教育投入作为坚实基础，把推动可感可及作为重要依托，找准省域技能型社会建设的内在规律和实践路径，重点抓好结合产业需求开展职业技能培训，推进职业教育、技工教育特色高质量发展，打造一批技能创富型企业，强化技能人才金融服务保障，打造一批技能型社会基本单元等工作，扎实推进省域技能型社会建设取得积极成效，为“技能中国”建设提供更多浙江探索和浙江经验，为浙江在奋力推进中国式现代化新征程上勇当先行者、谱写新篇章提供强有力支撑。
今年4月，人社部和省政府签署了部省共建省域技能型社会合作协议。本次会议，人社部充分肯定了浙江前期在技能型社会建设工作领域的改革探索，并表示将全力支持浙江省域技能型社会建设工作，适时总结浙江相关经验做法向全国推广。
会上，省人力社保厅解读了《浙江省人民政府办公厅关于开展省域技能型社会建设的指导意见》，并提出了2024年的重点工作打算。台州市详细介绍了台州技能型社会建设试点中总结提炼的典型经验做法。省发展改革委、浙江农商联合银行、宁波市和丽水市分别结合部门和地方实际作了经验交流。
各市分管副市长和部分县（市、区）分管领导，省直有关单位负责人，各市和部分县（市、区）人力社保局主要负责人，部分高职院校、技工院校主要负责人，企业代表参加会议。会前，与会代表还实地考察了台州市技能型社会基本单元建设情况。