“您好，这是《保障农民工工资支付条例》和《职工普法手册》等资料，如果您遇到欠薪方面的问题，可以向劳动监察部门和我们总工会寻求帮助。”近日，绍兴市总工会会同市人社局开展主题为“劳有所得，同‘薪’共富”普法宣传活动，拉开了岁末年初根治欠薪冬季行动的序幕。
加强普法宣传、压实责任、排查欠薪线索、提供法律援助、积极化解矛盾……连日来，为做好岁末年初保障农民工工资支付工作，确保工会推动治理拖欠农民工工资问题取得实效，绍兴市总工会以维护职工权益为己任，全力配合市根治欠薪工作领导小组开展根治欠薪冬季行动。
如何为职工提供高效便捷的法律援助服务？目前市县两级总工会精心选聘52名专业律师，引入135名法律工作者、外来务工人员、村社老干部、乡贤、热心志愿者等，派驻到工会工作室，为有需要的农民工提供驻点、联络、咨询等全方位服务。同时，引入数字理念，从实体化工会工作室延伸到网络空间，运用新媒体平台，实现律师“网上坐堂”。
此外，绍兴市总工会还积极发挥组织覆盖广、与职工群众联系紧密的优势，依托劳动关系监测信息员队伍、乡镇企业基层工会、劳动信息直报点等工会网络力量，并主动与信访、人社、司法等相关部门对接，快速掌握涉及职工维权信息，及时掌握欠薪的隐患和苗头，切实发挥工会第一知情人、第一报告人的作用，协助配合党委政府有关部门参与欠薪案件的处置，督促推动案件妥善解决。
据悉，近年来，我市总工会充分发挥好企业和职工之间的桥梁和纽带作用，切实做好协调劳动关系工作，为维护职工队伍稳定发挥了重要作用。近3年，市总工会不断深化“工会+法院”、“八字桥”工作室、“解纷码”等调解平台和机制，全市成功化解劳动领域纠纷2167件，为劳动者实现权益5797.05万元。其中，“枫桥式”劳动争议多元化解“八字桥”联动平台获省第二届工会改革创新优秀成果，“法院+工会”诉调对接多元化解劳动争议机制入选绍兴市“枫桥经验”标志性成果。