(城事亮点)
近日，浙江省民政厅公布了浙江省乡镇(街道)五星级社会工作站名单，全县仅有两家社会工作站入选，桃源街道社会工作站榜上有名。
桃源街道社会工作站位于城区流动人口最多的泉水社区，是宁海首个社会工作站。社工站以“美好生活，共享桃源”为宗旨，依托社区平台，建立与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会资源“五社联动”机制，形成了政府主导、专业引领、资源整合、多元参与、协商共治的服务模式，为基层社会治理赋能。
近年来，社工站以党建为引领，筑牢发展基石。社工站联合辖区内各党支部及企业工会形成共建理事会，明确各方责任，制定工作规范和交流制度；加强先锋引领，指导社区社会工作室开展在职党员、退休党员、银辉党员等报到服务，发挥“党员示范、爱心先行”作用，实现流动党员从“流入”到“融入”的转变。2020年以来，共帮助社区“小候鸟”们完成微心愿429个，帮扶社区“流动妇女平安之家”困难家庭37户。
该站还以“资源共享、队伍共建、服务联动”为原则，建立了“海之益”“红立方”“竹报平安”等志愿服务队伍，带动居民参与社区建设、创新社区治理。如“海之益”是兴海社区培育的妇女骨干志愿服务队，该服务队不仅做好助老爱小等各项服务，还发挥自身特长，开设特色藤编课程，为辖区居民带去独特的手工体验。社工站还针对特殊群体开展赋能关爱服务，在国际社工日，携手县慈善总会开展慈善义卖活动，实现29位残障老人、留守儿童的微心愿；成立街道社工关爱基金，开展困难社工救助、优秀社工奖励等服务。
三年来，社工站还培育了社区组织34家。依托各社会组织，社工站打造出一批主题明确、特色鲜明的重点服务项目，在促进居民融合、关爱困弱群体、推动社会治理等方面发挥了重要作用，项目服务涵盖老人、青少年、妇女、流动人群等诸多领域，受益对象达1000余人。
此外，社工站采取“内孵外引双轨驱动”模式，加强社会工作人才队伍建设，打造“社工学堂”品牌；推进走学活动，实地交流借鉴实践经验，提升社工自身综合素质；开展“雏鹰展翅”能力提升项目，引导社会组织负责人加强自身建设，提升服务水平；通过“外招”“内培”“交流”三种方式，提升社工站队伍整体活力。近年来，共培育市级社区工作领军人才9名，市级社会工作督导师1名。