元旦春节假期将近，浙江省总工会本级已安排776万元专项资金，预计带动全省市县两级总工会筹集和安排近8000万元资金，用于“两节”期间慰问困难职工、困难农民工、困难劳模、新就业形态劳动者和生产经营仍困难企业的一线职工；同时，由省总工会领导带队的13个送温暖慰问组也将分赴各地开展慰问活动。
开展走访调研、发放慰问金、加大一线职工慰问力度……2024年“两节”送温暖活动具体安排，一起来看~
扎实开展走访调研活动
针对今年以来国际形势和经济形势的复杂变化，给浙江省企业生产和职工生活带来的影响，尽早深入开展走访慰问活动。
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走访调研受国际贸易影响导致生产经营困难的企业，了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况。
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慰问因患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭，帮助解决实际问题，保障职工家庭基本生活。
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慰问劳动模范、在国家重点工程和重大项目建设中作出突出贡献的职工、新就业形态劳动者和节日期间公共服务一线岗位的广大职工。
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走访制造业集中的工业园区和新业态企业聚集区，了解企业用工情况，帮助企业做好“两节”期间外来务工返乡和留守工作，掌握他们年后就业意愿和动向，对企业稳定和职工权益维护方面可能出现的倾向性问题，提前作出分析研判。
全面开展维权帮扶活动
根据本地区、本系统困难职工分布情况，重点关注制造业和新就业形态劳动者中的困难职工群体，持续做好困难帮扶活动。
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全面帮扶困难职工家庭。深入建档困难职工家庭，突出保障困难职工家庭节日期间基本生活，通过发放“两节”慰问金（物）、提供生活补贴、开展心理抚慰等形式，一个不落地开展节日慰问。
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持续推进农民工维权服务。结合“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，加强法治宣传，引导农民工依法理性维权。
发挥“12351”工会服务职工热线作用，建强用好工会信访工作机制，将农民工作为重点群体，开辟法律援助“绿色通道”，努力做到应援尽援。
会同铁路、交通运输等部门，继续开展“农民工平安返乡行动”，帮助农民工解决春运中遇到的现实问题。
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重点保障坚守岗位一线职工。加大对节日期间坚守岗位服务群众、不能回家与亲人团聚的一线职工的慰问力度，全方位、多层次、广覆盖地组织开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的服务活动，为他们送上“娘家人”的关心关怀。
2023年常态化送温暖活动情况如何？一起来了解↓↓
“两节”送温暖
2023年“两节”期间，省总工会下拨慰问资金494.1万元，并组成了11个送温暖慰问组分赴全省各地，重点慰问省级以上困难职工家庭、困难农民工和困难劳模，深入快递、环卫、交通、公安等行业和省重点工程慰问“两节”期间坚守岗位的一线职工。
全省各级工会共筹集慰问款物7500万元，走访8891家企业，慰问17万困难职工和节日期间坚守岗位的一线职工，为8万农民工提供了平安返乡服务。
稳岗送技能
为做好稳就业工作，全省各级工会开展就业形势研判、督促就业政策落实、提供重点就业帮扶、实施线上就业招聘、组织各类就业培训等内容，重点为外来务工人员和新就业形态劳动者群体提供就业服务。
一年来，全省各级工会共开展招聘活动2900多次，为109万人次提供就业服务，帮助4万多人次实现就业；累计投入经费近3000万元，培训职工10.7万人次，帮助2.8万名职工实现再就业。
解困送帮扶
一年来，省总工会共计下拨资金3000多万元，用于帮扶建档困难职工家庭4300余户次，引导全省各级工会筹集和安排1.17亿元，用于开展常态化送温暖活动，累计慰问一线职工27万人次。
在职工医疗互助保障活动中，当期参保职工人次超过1055万、全年累计为79.22万人次参保职工发放补助金4.49亿元；
在金秋助学活动中，全省各级工会共向1054户困难职工和困难农民工子女发放助学金403万元。
走访送服务
2023年“两节”期间，全省各级工会积极配合政府有关部门开展“根治欠薪”行动，帮助农民工及时足额拿到工资；
加强对招用农民工较多的工程建设领域和加工制造等劳动密集型行业，以及受国际贸易影响的加工制造业企业的排查，及时发现和化解欠薪隐患。