近日，市政府新闻办举行金华市提技能促就业惠民生新闻发布会，介绍我市提技能促就业惠民生工作有关情况。
2022年以来，我市深入实施“八婺金匠”培育工程，全力提升职业技能培训的精准性和时效性，累计开展职业技能培训38.4万余人次，培育技能人才21.6万余人，培育高技能人才8.6万余人，各项民生实事指标高质量完成。
重培育，让“想学技能”有通道。一方面，发挥技工院校培养技能人才主阵地作用，目前我市范围内已建成技工院校12所，实现县（市、区）全覆盖。全市技工院校在校生3.5万人，占全省六分之一。另一方面，大力推进企业技能等级认定自主评价，目前全市已有技能等级自主评价企业566家、社会认定组织37家。
促协同，让“掌握技能”好就业。针对企业需求引导开展定制化技能人才培养，我市大力推进校企合作、产教融合，全市技工院校合作企业927家，产业学院14家，企业学院35家，校企联合培养学生近3000人。同时，面向社会从业人员开展职业技能培训，今年以来全市3.7万人提升技能等级。
强带动，让“增技增收”多门路。我市实施技能乡村培育工程，创新“一户一技、一村一策、一乡一品”发展模式，持续提升技能增富能力，每年组织开展磐安药乡月嫂、浦江一根面、农村电商直播等特色职业技能培训超万人。今年以来，共培育劳务品牌15个，带动就业成效明显。
搭平台，让“以技提能”更出彩。举办首届全市技能大赛、首届八婺金匠创新交流活动，每年开展各级各类职业技能竞赛100场以上，参与人数超万人。