人社工作事关群众切身利益，事关社会稳定和长远发展。2023年，县人社局以打好重点民生保障仗为主线，聚焦就业惠民、人才引育、和谐劳动、数字赋能等重点，着力办好重点民生实事，不断为民生、幸福加码，让群众的幸福感获得感安全感更有成色，促进人社工作与民生事业同频共振。
稳进提质 就业惠民
县人社局全力以赴破难题、增活力、蹚新路，大力实施就业优先战略，确保就业形势总体稳定。
2023年以来，县人社局持续推出“就业援助月”“春风行动”等专项帮扶活动，打响“5省8城”劳务协作品牌，组织招工分队赴陕西、四川等地开展劳务输送，为全县企业输送2000余名务工人员，并精心举办系列高质量充分就业招聘会累计49场，引才超万人。同时，聚焦重点时节下好先手棋，打好主动仗，及时出台留工优工促生产、加强企业用工保障、失业保险“降返缓补”等人社领域系列助企纾困举措，为促进充分就业提供有力支撑。
引育并举 英才汇聚
县人社局认真贯彻落实人才各项政策措施，打好“引育管用爱”组合拳，推动形成“天下英才聚缑城”的人才发展环境。
产业是人才发展的基石，人才的厚度决定产业的高度。县人社局立足县域产业特色，围绕“光伏+储能”“文体+办公”“模具+新能源汽配”等县重点产业用人需求，开展“智汇宁海”高校引才，累计前往20余所高校开展高校引才阵地建设，进一步稳定人才产业链供应链。同时，不断深化宁海产业人才学院培育模式，出台产业人才学院培育高素质人才专项政策，成功入选教育部学生司第二期供需对接就业育人项目，并受邀参加全省“四方联动·产教融合”会议作发源地改革实践经验分享，实现宁海模式全省推广。
共建共享 和谐劳动
2023年以来，县人社局扎实推动“劳有所得”领域年度重大任务、重大项目落实落地，突出重点、攻克难点、凸显特点、打造亮点，不断提升劳动关系市域治理能力水平。通过“互联网+监管”开展双随机检查行动，开展“农民工工资支付监管一件事”联合检查、根治欠薪冬季行动等专项行动和检查20余次，将防范措施夯实在第一线。同时不断创新工作，积极探索“仲裁员+调解员”双员解纷机制，提高劳动争议调解仲裁办案效能，劳动仲裁各项考核指标位居全市前列。
数字赋能 自我革新
数字化时代，县人社局紧跟转型升级步伐，认真贯彻落实数字化改革要求，围绕机关窗口办事效率提高、群众获得感增强的目标，助推各项工作有序开展。
作为宁波市试点单位之一，县人社部门着重抓好线下窗口调整、大厅功能优化、导服专员培训等工作，大力开展“减窗行动”，启用无声叫号模式，做好试点工作落地，确保“视频办”宁海专区扎实推进。全面推广和普及电子劳动合同浙里签平台，网签平台合同量完成率居全市前列。同时，围绕“关键小事”和高频应用，打造社保卡“多卡集成、一码通用”应用场景，以数字化改革赋能人社服务提质增效。
爱心服务 惠企润才
一路真抓实干，一路澎湃前行。2023年以来，县人社局凝心聚力、服务民生，扎实推动多层次社会保障体系高质量发展。在全市率先成立人社“企服联中心”，搭建主动服务企业的全新平台。突出县主导产业需求侧有效供给，紧盯人才靶向输送、人才精准开发2个工程，建设HR经理队伍、劳动协调员队伍和人社宣讲队伍3支队伍，切实帮助企业解决问题、减轻负担、维护权益。
企服联中心成立半年来，累计解决企业用工、劳资纠纷、人才招引、政策咨询等问题800余个。先后组织“悦享文明·共迎亚运”专技人才时尚天明运动会、“奔甬而来·才聚宁海”2023中秋人才之夜，凝心聚力加强人才归属感和认同感。
2024年，县人社局将在县委县政府的坚强领导下，统筹推进创业就业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作，砥砺奋进、接续奋斗，努力书写更优质的民生答卷，为加快建设现代化“双优”新宁海贡献人社力量。
2023·数说人社
就业创业
1.城镇登记失业率1.53%，全市第二。
2.新增创业实体1.69万个，创业带动就业人数6.77万人；发放创业担保贷款3712万元惠及179人；创业担保贷款贴息135万元惠及241人。
3.城镇失业人员实现再就业3301人；就业困难人员实现再就业771人。
社会保障
全民参保计划持续推进，户籍适龄人口参加基本养老保险49.96万人，参保率达99.56%；工伤保险参保人数24.71万人，失业保险参保人数16.37万人。
人才人事
1.全年新引进大学生1.4万人；
2.全年开展职业技能培训2.7万人次，新增技能人才11706人，新增高技能人才7970人，高技能人才占技能人才总数比例达37%；
3.新增职业技能等级认定企业17家；
4.新建成1家国家级博士后科研工作站和3家省级博士后工作站。
劳动关系
1.全年通过各种渠道投诉反映劳动纠纷案件2101件，为3872人追回工资4588万元，工资监管“六项制度”落实率、安薪指数位居全市前列。
2.劳动争议调解成功率86.85%、仲裁结案率100%，均高于全省、全市平均指标。
2023·荣誉人社
1.产教融合项目入选教育部第二期供需对接就业育人项目(国家级)
2.全国工商联商会调解培育培优行动工作突出商会调解组织(国家级)
3.《产教产才“双融合”技能人才培育》获评省人社领域创改开第三批“最佳项目”(省级)
4.浙江省社会保障卡居民服务“一卡通”三星应用清单(省级)
5.根治欠薪工作成绩突出集体(市级)
6.“推进‘五方协同’产教产科融合改革优化企业创业创新环境”获评2023年宁波市营商环境优化提升最佳实践案例(市级)
7.宁波市主题教育整改整治典型案例(市级)
8.五星级基层党组织(局机关党委、机关支部、就业中心支部)(市级)
9.宁波市第二届优秀机关党建品牌(市级)
10.宁波市人社系统优秀党建品牌(市级)
11.“视频办”政务服务模式试点工作(市级)
12.全市人社系统窗口单位业务技能比武竞赛团体二等奖(市级)
13.宁波市级青年文明号(市级)
14.2022年度宁海县“五大革新”最佳实践、最佳调研单位(县级)
15.宁海县第一届优秀机关党建品牌(县级)
16.“清廉机关、模范机关”创建示范单位(县级)
17.县直机关先锋支部(就业中心支部)(县级)
18.2022年度信访工作先进集体(县级)
19.县政协提案承办先进单位(县级)
20.2022年度外宣积极报道单位(县级)
21.2022年度新时代文明实践工作先进集体(县级)
22.2023年新时代文明实践志愿服务项目大赛优胜奖(县级)