中国宁波网记者时晓竹
新年第一周，宁波上下主打一个“紧锣密鼓”。
重大项目开工建设、“双招双引”齐头并进、企业生产热火朝天……各行各业都吹响了“开门红”的冲锋号，奋勇向前、争先进位，为更红火的生活、更出彩的人生加油干。
和这一景象相对应的是，市四套班子领导干部以上率下，走企业、访村镇、问社区，以实际行动践行“四下基层”的优良传统，定下新的一年“实”字为先的主基调。
“实”，是对待人民群众的那片“实心”。
在企业，关心的是企业的销量、员工、产品，主动帮着做“链长”，与上下游企业、高校科研院所牵线搭桥；
在园区，关心的是国土空间综合整治过程中的问题处理，看看发展的成果是不是真的让老百姓有获得感；
在社区，关心的是高龄老人、孤寡老人、失智老人的看护照顾，关注的是户籍不在本地的小朋友能否健康成长。
……
实在的问题、实在的关心，才能有实在的感受度、有实在的获得感。
早在福建宁德工作期间，习近平总书记就大力倡导并身体力行形成“四下基层”的工作方法和制度。
“江山就是人民，人民就是江山”。归根结底，就是要树立正确的政绩观，全心全意为人民服务。
领导干部，不是高高在上的“官”，而是甘当孺子牛的“人民公仆”。
对待人民群众一片“实心”，自然就会抑制“政绩冲动”，不会因为搞“面子工程”而留下一地鸡毛。
对待人民群众一片“实心”，自然就会眼里有活儿、手头有正事，以扎实业绩回应百姓关切和期待。
对待人民群众一片“实心”，自然就会干在当下、谋划未来，以问题为导向多做打基础、利长远的好事。
“实”，是具体抓、抓具体的那份“踏实”。
习近平总书记曾强调，如果不沉下心来抓落实，再好的目标、再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。
从这个角度来看，“大走访大调研大服务大解题”活动，是落实党的路线方针政策、上级决策部署的好载体，也是检验基层领导干部党性、能力、作风的“试金石”。
市委关于新质生产力的要求部署有没有落地落实？
关于服务民营企业的政策文件有没有直达快享？
事关“一老一小”的项目安排有没有到位？
……
实践证明，越是在基层，越是在一线，就越需要具体抓、抓具体，把上级决策部署转化为工作抓手、实际成效。
“不驰于空想，不骛于虚声”——这句李大钊的名言，曾出现在习近平总书记2018年新年贺词中。
换成大白话，讲的就是不能不切实际地空想，凡事都要脚踏实地去做。
最怕有的同志，习惯了大而无当“喊口号”、只说不做“唱高调”，看似“说服”了自己，久而久之却让党的事业失去了人民的信任。
也怕有的同志，对自己分管的领域底数不明、思路不清，谈起目标说起愿景“一箩筐”，一问执行细节，就红了脸、露了怯。
还怕有的同志，干工作仅仅停留在表面，“只见树木不见森林”，应付检查有余但深入思考不足，“雨过地皮也不湿”。
具体抓、抓具体，主动抓、抓主动，只有用“踏实”的工作状态，才能换来党和人民事业的“踏实”。
“实”，也是做好调查研究的那份“扎实”。
没有调查就没有发言权！作为我们党的传家宝，调查研究是领导干部的基本功，是科学决策的重要保证，更是推动决策落实的重要方法。
党委政府的精神有没有吃透？一线实际的底数有没有摸清？具体问题有没有分析清楚？是不是站在全局视角考虑自身布局？涉及到的利益相关方有没有充分考虑？具体的措施对接是不是精准可行？……
制定政策、推进项目、落地部署，决不能坐在办公室里“拍脑袋”“拍胸脯”，也不能“调查多研究少、情况多分析少”，必须深入基层、了解实际，具体问题具体分析，这样才能避免对策建议、工作方案大而化之、空洞抽象、不解决实际问题。
比如，对于此刻的宁波来说，科技创新的短板是否能够加快补齐？新旧动能转换能否加速推进？产业链供应链安全韧性是否有效提升？全域统筹、城乡融合、区域协调的发展格局如何构建？港产城文的大文章怎样翻开新的一页？
坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法！
面对这些新的“成长的烦恼”，党员干部更加需要拿出实事求是的态度，按照调查研究的科学方法，抓住难点、打通堵点、解决痛点，努力把潜力变成实力、把优势变为胜势，“勿以恶小而为之、勿以善小而不为”。
新的一年，意味着新的开始，也意味着新的希望。
撸起袖子加油干，脚踏实地加速跑，为能够无愧于自己出发时许下的初心，能够扛起“勇当先行者、谱写新篇章”的使命，能够写下不负历史、不负时代、不负人民的答卷！