每天一大早，李雅建就出现在公司里，他仔细巡查车间的每个角落，看到一切都井然有序，这才回到他的办公室。
52岁的李雅建是绍兴市博亚服饰有限公司董事长，30多年来，他诚信经营，精益求精，努力做出让顾客满意的衣服。2023年初，公司中标杭州第19届亚运会颁奖礼仪服装、升旗手服装项目，为让“柯桥工艺”站上亚运颁奖会台，他带领团队历时7个月攻关，终于使自行设计的1000余套服装惊艳亮相亚运会。
前不久，2023年第四季度“绍兴好人”名单公布，李雅建获评“诚实守信”好人。
从裁缝铺到服装厂
“要以顾客为先，照顾好顾客的体验和感受，做出让他们满意的衣服。”采访中，李雅建说得最多的就是这句话，这也是他一生都在践行的理念。
1989年，17岁的李雅建从原绍兴县职教中心纺织服装专业毕业。因为成绩优异，他得到留校工作的机会。两年后，他按捺不住创业的冲动，拿起一把尺子，在中国轻纺城东升路市场开起了一间裁缝铺。
他原以为自己拥有丰富的服装裁剪和缝制经验，很快就能在制衣领域占有一席之地，但残酷的现实很快袭来。“当时，有一位阿姨来定做参加喜宴穿的衣服，她叮嘱我一定要用心做，我也满口答应了下来。谁知，衣服做好首次试穿时就出问题了。”李雅建回忆道，衣服做小了，不合身，阿姨很不满意。
面对这样的低级失误，李雅建十分沮丧，一方面觉得自己没有兑现承诺，另一方面开始怀疑自己的能力。为了改进衣服，他特地关闭店铺，花了3天时间将衣服拆了重做。再次试穿时，阿姨终于表示满意。
“宁可不接单，也要对得起顾客。”自此，李雅建将这一理念植于心中，沉下心来打磨西服制作技艺。随着一套套工艺精湛的服装出品，他很快就在行业中小有名气。也是在此期间，他积累了丰富的服装裁剪和缝制经验，真正把在学校里学到的知识转化成自己的生产力，为自己开公司奠定了基础。
1999年，在家人和朋友的帮助下，李雅建开始尝试办服装厂。从联系业务、分析产品到安排工序、控制质量……无论自己有多忙，几乎任何一个环节他都亲力亲为，严格把控每一细节，确保产品按时交付。
诚实守信，加上管理得当，服装厂很快在行业内站稳了脚跟，订单越来越多。
从纯手工到数字化
走进绍兴市博亚服饰一楼展厅，只见以“虹韵紫、月桂黄、水墨白、湖山绿”色彩为主题的杭州亚运会颁奖礼仪服装摆在正中央，显得格外夺目。走到近处细看，传统旗袍配上做工精细的刺绣，使西湖美景与钱江潮波纹得以立体呈现，整个设计尽显“东方特色”。
漂亮的服装背后却藏着诸多不易。
“这是柯桥服装走向世界的大好机会，既然这个任务落到我的肩上，我就有义务给柯桥服装争口气。”公司中标杭州亚运会颁奖礼仪服装、升旗手服装项目后，李雅建没有狂喜，因为这并不是一件容易完成的任务。
李雅建向记者坦承，光设计稿就修改了几百次。服装设计定稿后再分解成制作方案，但裁剪这一工序无法由人工独立完成，需要在激光投影的配合下进行智能化裁剪。而数字化服装定制系统，正是李雅建独有的“秘密武器”。
早在2008年，李雅建就开始思考企业转型之路。2013年，他尝试把数字化应用到服装定制的生产和销售上，开发出一个大规模个性化服装定制平台。只要输入身高、体重数据，再上传正面、侧面、背面3张照片，系统就能自动给出西服的尺寸信息，然后根据选取的面料、款式，自动生成一套虚拟的合身西服，再向工厂传递生产指令。各类西服定制的细节会被集成在一个二维码上，不同岗位的工作人员通过扫码就能了解相关技术要求，而客户也能通过系统查看订单的最新制作进程，直至最后快递寄出。
当1000多套成衣依次呈现在眼前，李雅建久悬的心终于落地。
顺利完成亚运会相关服装项目任务，让李雅建信心百倍，如今他又有了新设想，准备打造“没有衣服的时尚定制移动展厅”。“以后客户买衣服不需要参观展厅，戴上VR眼镜就可以体验效果。”李雅建希望自己的定制系统能惠及更多的消费者，让大家都能穿上舒适、贴身的衣服。