“组织对我容错免责，让我实实在在感受到组织的温暖，也放下了‘思想包袱’，消除了‘心理顾虑’。”近日，北仑区纪委监委会同组织部门对某国企负责人刘某进行回访，刘某激动地说。此前，该国企投资某基金失利，北仑区纪委监委经调查，认定投资亏损属于“因情势变更导致未取得预期效益”，符合容错纠错的要件要求，经征求组织部门和所在单位党委意见，决定对两名责任人员予以容错免责。
记者从北仑区纪委监委获悉，该区纪委监委坚持严管厚爱相结合，打好容错纠错、澄清正名、查处诬告、暖心回访“组合拳”，全力为勤廉善干者保驾护航，取得了显著成效。该区被确定为全省容错纠错工作联系点，1件容错纠错案例被列为全省指导性案例，2件容错纠错案例被列为全市指导性案例；涉纪信访量连续四年大幅下降。
“为勤廉善干者保驾护航，要标本兼治、系统施治，北仑坚持营造‘为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰’的良好氛围，让党员干部在廉洁上管得住手脚，在事业上放得开手脚。”北仑区纪委监委相关负责人表示。
去年以来，北仑区纪委监委对全区73家区直单位和11个街道“一把手”开展走访，面对面收集容错需求和建议95条，梳理容错细化清单52项，为党员干部提供试错空间，划出安全区。去年，全区共实施容错纠错7起，16名党员干部被减责或免责。
北仑区纪委监委做细做实涉纪信访处置工作，针对失实检举控告，采取“一件一议”“一人一议”等机制，综合运用当面、会议、通报等各种方式进行澄清正名。同时，坚持实事求是，依规依纪依法协同有关部门打击诬告陷害。去年，北仑区纪委监委累计澄清正名18人，着力为干净担当干事者撑腰鼓劲，使其轻装前行。
处分决定不是“句号”，加强教育转化是帮助受处分干部重新站起来的关键。去年，北仑区纪委监委开展暖心回访110人，先后支持53名受过处分处理的干部重新使用。