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强化平台、企业、人才三大支撑 龙湾打造“鼎”级科创生态

日期:2024-02-18来源:温州景点作者:温州一家人

“我们需要更多更好的创新创业环境和政策保障,才能留住人才。”“我们应该拓展校地合作和校企合作的渠道。”……在今年的龙湾两会上,科技创新成为会上的热门话题。

  去年,温州高新区排名首次迈入全国前40%,创新指数位列全省第七、连续五年全市第一,拥有顶尖领军人才84名、总量稳居全市第一,中国眼谷获评国家首批“科创中国”创新基地示范项目、全省唯一……尤其是再捧全省科技创新最高荣誉“科技创新鼎”,这既是浙江省科技创新工作的最高荣誉,也是龙湾区科技创新发展的注脚。

  今年龙湾区《政府工作报告》强调,要坚持平台、企业、人才立体支撑,持续增强自主创新力度。龙湾区将围绕省“315”科创体系“六大行动”构建区域科技创新体系,加速集聚创新要素,着力构建“产学研用金、才政介美云”的十联动创新生态,推动全区在以科技创新塑造发展新优势上走在全市乃至全省前列。

  着力提升科研平台转化水平。推动国家自创区“五个指标争先”、环大罗山科创走廊“五大能力提升”,加快推进全省创新深化试点,进一步提升瓯江实验室、国科温州研究院等存量科创平台成果转化能力,力争转化百万以上科研成果30项以上。

  充分激发创新主体内生动力。实施科技企业“双倍增”“双迈进”计划,新增高新技术企业100家、省科技型中小企业200家。着力提升企业研发水平,力争新增市级以上企业研发机构40家、省市企业技术中心8家、省市首台(套)产品6个以上、立项市级以上重大科研项目15个,推动规上工业研发费用增长10%、全社会研发投入占地区生产总值比重达4.0%。

  全面放大创新生态虹吸效应。深化国家级知识产权强国建设示范园区创建,持续探索技术转移服务新模式。提升金融支撑效能,推进国家级技术产权证券化试点建设。持续实施顶尖领军人才招引行动,引育国家、省级领军人才12人以上,新增大学生1.5万人。联动推进人才友好型、职业友好型、青年发展型城区建设,全面落实“人才新政40条”,办好人才服务“十件实事”,着力打造人才“引得进、留得住、发展得好”的创新创业之区。

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