“宏图大展涌春潮，龙腾万山启新元。”昨天是节后上班第一天，宁波多家企业开工复产，用满满的仪式感，迎接“开门红”。
开工红包送到手
“正月初九，开工大吉！”
2月18日，宁波知名制造业企业——双鹿电池位于高新区和江北慈城的工厂，洋溢着浓浓的喜气。公司高管们向到岗员工们挥手致意，互道“新年好”；振奋人心的舞龙表演，为返岗的工人们鼓士气、添动力。
双鹿电池员工获得开门红包。受访者供图
作为一家拥有超2000名员工的企业，双鹿电池为鼓励员工按时到岗、保障订单的落实，为准时到岗的员工每人发放1500元的开工红包，让大家获得感十足。
“开年第一天，我们公司员工到岗率超过95%。目前，我们的订单已经排到了5月份。可以说，工人们今天一到岗，就要开足马力忙生产，预计一季度将有两位数的销售增幅。”双鹿电池相关负责人昨天表示。
为了吸引更多人才，双鹿电池还发布招工奖励政策，鼓励员工将公司的福利推荐给亲朋好友，凡是成功介绍老乡来公司上班的员工，都能获得最高1000元/人的奖金。
同样热闹的场面，还出现在永新光学、乐歌股份等国家级制造业“单项冠军”企业。它们纷纷借开工红包讨个好彩头，增强员工对公司的归属感。
永新光学开工仪式现场。通讯员供图
“咚咚咚——”伴随着喜庆的锣鼓声和漫天的礼花，乐歌股份总部以及姜山、滨海制造基地昨天上午正式开工。公司董事长项乐宏、常务副总裁茅剑辉携手“财神爷”，向每位员工派发开工红包，最高金额1288元。
“我们向大家发红包，不仅是对开工大吉的美好祝愿，更是公司对每一位员工辛勤付出的肯定与鼓励。希望大家在新的一年事业有成、身体健康、财源滚滚。”茅剑辉说。
目前，乐歌股份的到岗率为70%左右，预计在接下来的两天内，员工将全部到岗。工人们将以饱满的热情投入智慧升降桌的生产，其中外销订单、自主品牌订单分别占比40%、45%。
乐歌股份董事长项乐宏携“财神爷”给员工发红包。受访单位供图
开足马力忙生产
开工仪式，既是对员工的馈赠，也是对新征程的期许。一批宁波企业已迫不及待地抓生产、抢订单。
“人勤春来早”。在一阵热闹的鼓乐声和“红包雨”中，永新光学在正月初八(2月17日)提前迎来龙年首个开工日，当日员工出勤率超过93%。
而早在正月初五(2月14日)，永新光学的光学元件事业部就有80余名员工坚守岗位，加班加点生产光学元组件产品。公司高管向他们致以新春的祝福，并为每人发放慰问品。
“新年伊始，我们已经定下全年新目标，要做大做强‘2+2’业务布局，在立足光学显微镜、条码机器视觉这两大核心业务的同时，拓展激光雷达、医疗光学两大新业务。”永新光学联席董事长毛磊表示。
为助力公司完成2024年的生产任务，永新光学全体员工正以“开局即决战，起步即冲刺”的干劲冲刺新年“开门红”。
这份龙马精神，还体现在宁波外贸“天团”身上。春节期间，宁波有超50家企业、逾100名出境展商亮相美国拉斯维加斯国际时装及面料展，吸引大批国外买家驻足，堪称“争分夺秒抢订单”。
“花样百出”迎开工
满墙的纸杯，你能把“好运乒乓球”精准投入吗？红色“许愿树”，你会提笔在上面写点什么呢？节后开工首日，宁波杉井奥莱运营管理中心办公室开展了“新年好运乒乓球”开工仪式，员工们在许愿树上写下新一年心愿，并投出寓意着好彩头的球，投中即代表愿望必能成真。运营管理中心共有60余名职工，现返岗率已达100%，同事们都鼓足了劲投入到龙年工作中。
宁波杉井奥莱运营管理中心办公室的开工仪式。通讯员供图
开局就奔跑，起步就冲刺。2月17日，正月初八，以“步履不停·一路同行”为主题的康赛妮集团第二届(2024年)新春管理干部健康跑活动在宁波江北滨江体育公园举办，来自集团各部门、各分厂的干部职工及部分职工家属代表共150余人参加此次活动。
康赛妮集团以一场新年开工健康跑，打响了龙年红红火火的第一枪。通讯员供图
开工首日，宁波华艺进出口有限公司将五颜六色的海洋球摆放成龙鳞的形状，让每一位到岗的小伙伴抽奖，奖品有迟到券、年休假，以及100元至1800元不等的现金。
“龙鳞代表坚韧、无畏，我们希望全体同事如龙鳞般开拓进取。”华艺总经理助理蒋海永告诉记者，“我们公司的员工都是充满创新意识的年轻小伙伴。我们相信，只有营造快乐的氛围，才能让大家以更好的心情投入工作。”
蒋海永表示，昨天刚开工就开了2个订单，接下来，公司还要进行为期1个多月的内部培训，涵盖关务、税务、法务、涉外商事等方面，让员工用更专业的知识为客户服务。
记者严瑾 滕华 通讯员唐莹 虞卉 魏露露