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新增4万多,绍兴最新人口数公布 增量位列杭温甬之后,居全省第四

日期:2024-03-01来源:绍兴公共频道作者:绍兴十大免费景点

 2月26日,浙江省统计局发布“2023年浙江省人口主要数据公报”,数据显示,截至2023年底,绍兴市共有常住人口539.4万人,相比2022年底,增加了4.1万人,增量位列杭州(14.6万)、温州(8.2万)、宁波(7.9万)之后,居全省第四。

  值得关注的是,2023年,我市的生育率为4.8‰,低于全省5.80‰的平均水平,位于全省倒数第二。

  为何生育率不高,常住人口数量却增加?

  新增人数“含金量”高

  人口是经济、产业发展的晴雨表。2023年我市人口持续流入,正是绍兴经济高质量发展的最佳注脚。

  “2022年末全市常住人口出生率为5.1‰,常住人口同比增加1.6万人。2023年在低生育率的大背景下,我市新增常住人口4.1万人就显得‘含金量’颇高。”市统计局有关人士表示,去年新增常住人口主要来自于外来人口。

  “新绍兴人”集中在哪些行业?社保缴纳情况是观察窗口。记者从绍兴市社会保险事业管理服务中心获悉,截至2023年12月末,企业职工基本养老保险缴费人数增长排名前三的行业分别是制造业、批发和零售业、科学研究和技术服务业。“新绍兴人”偏爱住哪里?记者从公安部门获悉,柯桥区颇受“新绍兴人”欢迎,近年来人口流入量较大。

  最优生态吸引人才

  人口增长数据反映了一个城市经济发展的潜力。

  常住人口不断增长,离不开具有吸引力的人才政策。去年,我市获批建设全省首个教育科技人才“三位一体”高质量发展试验区,在全省率先制订人才发展综合性条例,深化滨海新区人才管理改革试验区建设,实施“增值式”人才服务十条举措……一系列实打实的举措不断推出,彰显了我市以最优生态实现人才“近悦远来”的诚意和决心。

  当前,绍兴正成为长三角区域最受青年人才青睐的城市之一,2023年新引进青年博士数首次突破千人大关,全市实现首次来浙城镇新增就业96761人,城市人才吸引力指数居全国第23位。

  目前,我市对于高校毕业生,实行“零门槛”落户、先落户后就业,提供安家补贴、房票补贴、一次性创业补贴等全方位补助。此外,我市在2020年就推出政策、租赁本市城镇地区合法住宅用房满一年且名下无房的人员,可就地申请落户,破解了人才“无房落户”难题。

  “良好的产业基础、宽松的落户政策以及适宜的居住环境,为我市人口持续流入奠定了基础。”市统计局有关人士介绍。

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