(城事亮点)
记者陈俊通讯员胡余灶
工业是经济发展的命脉，社区是社会治理的核心单元。一个关乎生产，一个关乎生活，如何实现联结？去年3月，我县首个工业型社区——新梅工业社区在梅林街道成立。一年来，街道聚焦精准服务企业和职工，从优化阵地功能、整合辖区资源、理顺工作机制入手，不断提升社区治理水平。
先锋联建
一支“队伍”强保障
“现在正值企业春季招工季，我们打算将县里大学生就业优惠政策与人才招引政策进行整理汇总，以公开讲座的形式与企业主面对面交流，为他们答疑解惑。”日前，县人才服务中心相关工作人员在走访相关企业后，来到新梅工业社区提出了服务意见，并提交了一份调研报告。这是该社区锋领企服队服务企业的最新动作。
今年1月份，县委组织部、县委政法委、县发改局、县经信局、县人社局等部门与新梅工业社区共同签订党建共建协议，成立锋领企服队。企服队以“组团帮扶+驻点帮扶”的形式，组织专人下沉工业社区开展惠企工作，充分凝聚各领域、各单位服务企业的广泛力量，助力工业社区成为各方资源协同配置的高效平台。“企业有问题和困难，社区能解决的由社区解决，社区解决不了的，交给‘锋领企服队’解决。通过一级级的精准服务，切实打通服务企业最后一公里，解决各类涉企问题和困难。”新梅工业社区党总支副书记陈祎祺表示。
专员下沉
一队“小二”优服务
“员工技能提升方面，想邀请老师上门培训。”“我们企业初来乍到，需要向周边的‘邻居’推介，有没有资源？”“‘专精特新’怎么申报？”……与重点服务“一老一幼”的居民社区相比，工业社区的每一个烦恼，都关系到企业的运行和发展。“我们有一支‘小二’队伍，全力助企发展。”梅林街道相关负责人表示。
记者了解到，这支“小二”队伍不仅包括联企社工，还包括街道党建综合办公室、发展服务办公室等涉企部门的工作人员。
有了“小二”服务队，还要有完善的工作机制，为此新梅工业社区创新推出“一库三清单”机制，即设置企业、职工数据库和企业需求清单、服务清单、资源清单。“小二”服务队每周走访企业，将企业诉求实时录入需求清单，并与服务清单进行对照，做到清单内事项第一时间解决，清单外事项48小时内给予反馈。
要政策，社区帮助对接；要推介项目，帮着开洽谈会……截至目前，“需求清单”收录的数百个企业“急难愁盼”问题均已解决，涉及交通物流、环境配套、人力资源、产业链供应链、政策兑现等各个方面。
活动多元
一个“场所”富生活
今年春节，为了让企业留岗职工感受到来自宁海的关怀和温暖，新梅工业社区党群服务中心邀请东方日升、建新赵氏、凯盛文具等公司的60名留宁职工携带家属齐聚社区共享厨房，大家一同剁馅、和面、擀皮、包饺子，欢声笑语中，各式各样的饺子摆满了一大桌，现场洋溢着“家”的味道。
“以前下班后只能回家，现在社区休闲娱乐场合多了，我们职工也有地方办联谊会、读书会了。”宁波兴亚橡塑有限公司流动党员黄本坚说。
聚焦“红、专、暖、新”，新梅工业社区打造一站式党群服务中心，内设红色会客厅、红色书吧、共享厨房等多种功能区，能够满足企业党员教育管理、发展政策咨询、职工休闲娱乐、企业间交流议事等多种需求。同时，结合辖区内企业员工的工作生活实际，开展优秀员工评选、创新创业大赛等丰富多彩的主题活动，增强职工对“第二故乡”的归属感、幸福感，共同参与园企共建。