正月初九，新年开工的第一天，52岁的代琼梅早早来到位于海曙区苍松路55号的家政零工市场，期望找一份家政工作。
“家政阿姨、工作半天、烧菜口味不错、会说普通话……”代琼梅的个人信息被逐一录入用工系统。随后，工作人员谢雪莲通过用工系统为她筛选合适的雇主。
“双方都很满意，当天就谈拢了。雇主正要找一位会做家务的阿姨，顺带照顾家中宝宝。”谢雪莲说。
据了解，“即时快招、精准匹配”是零工市场的一个显著特点，“在零工市场，如果雇佣双方聊得比较融洽，当天敲定并签约是常有的事”。
零工市场凭什么能做到即时快招、精准匹配？
信息化手段来助力。《关于加强零工市场建设完善求职招聘服务的意见》提出，加强“互联网+”、大数据、云服务、人工智能等技术手段运用，提升零工信息服务水平，动态收集更新零工人员和用工主体信息，支持零工岗位信息省级归集、多点联动、统一发布，提供在线匹配对接、应聘报名、结果确认等“一网通办”服务。
2022年，我市开始探索零工服务体系建设，率先开发“灵活就业在线”零工服务平台，突出“即时快招”服务模式，实现求职者与用工主体的精准匹配、对接。截至目前，全市入驻“灵活就业在线”的服务机构有165家，含零工市场、零工驿站、人力资源服务机构等，录入零工信息9.4万余条。
在海曙区家政零工市场，一边是母婴、养老护理实训室，一边是务工洽谈室，中间区域摆放着供求职者休息的椅子，一旁安置了饮水设备，前方一块电子大屏，滚动显示着各类用工信息，近期发布的零工登记需求一目了然。
“招聘医疗护理工，护理住院病人生活起居。”
“住家保姆，70多岁老人全护理，需要阿姨抱到椅子上。”
“钟点工，潮悦南塘，两个小时日常保洁80元。”
……
“新年开工前3天，我们线上线下接待了服务对象280人次。”谢雪莲说。说话间，她打开了用工系统，向记者介绍零工匹配流程。系统中，求职者信息分成“工作类型”“是否已上工”“食宿”“年龄”等模块，仅工作类型，有家务员、月嫂、钟点工、催乳师、育婴师、护理老人、代厨、接送孩子等。“雇主需求录入后，我们可以借助系统进行筛选和匹配。”谢雪莲说。
“过去，工友习惯在介绍所寻找务工机会。如今，求职信息录入‘云端’共享，工作岗位一键匹配。”市人社局就业管理中心党总支专职副书记胡铮奇介绍，宁波零工市场充分发挥人社部门在求职和用工信息方面的主渠道优势，收集大量有效信息，为务工人员和用工主体搭建起高效便捷的桥梁。