记者陈俊通讯员俞毓华
“新出的养生汤煲客人反响很不错，我建议分大小份，方便根据需要点餐。”“马上就回暖了，周末的客流会增加，我们要提前备一些菜品。”初春的竹山脚下，午后暖阳斜斜照进深甽镇南溪楠小院，冒着茶水热气的小桌前，七位南溪嫂围坐一圈，热烈复盘着上周的工作。
这支由当地村民阿姐阿嫂组成的“南溪嫂”团队，原本因为做垃圾分类聚在了一起，却慢慢发展成一支主打乡村特色美食、提供文旅服务的巾帼创富团队。团队之中，20年前嫁到南溪村的外地媳妇、南溪村妇联主席廖忠芳是大家公认的“带头人”。“敢当这个‘领头雁’，是这几年参与基层执委的赋能课程给我的底气，是妇联组织从上到下的支持给我的胆气。”廖忠芳说，“南溪嫂团队带动当地妇女在家门口人均年增收2万余元。”
廖忠芳说出的“领头雁”一词，恰恰道出了一名妇联执委的职责。妇联执委，肩负着激发妇女工作活力，更好地推进妇联改革，围绕中心服务大局的重任，她们是架起党和妇女群众之间的一座桥梁。
不过，随着近两年调研走访的深入，“有心无力”“本领恐慌”，这些声音越来越多出现在执委群体中。2023年，县妇联主动领题试点宁波市妇联执委赋能成长实战实训工作，立足全县实际，突出问题导向、需求导向、效果导向，全面构建“领题破题答题”闭环工作机制。一年来，全县2948名基层妇联执委完成轮训，并按需参与“云创训练营”“巾帼创业荟”“雁阵享学课堂”等主题个性班次，同时借助实战实训成功打造基层妇联品牌项目18个，惠及全县妇女儿童4万余人次。
发挥妇联执委力量，不仅仅是聚集巾帼力量，奏响共富路上最强音，还要以“春风化雨调解服务队”为圆心，以妇联执委力量发动引导广大妇女群众，带动参与“三级诊疗”婚姻家庭调解工作机制。
执委葛晓蒙就是宁海春风化雨调解社区服务队中的一员，去年成功调解的一起家庭纠纷让她印象深刻。92岁的徐老太太因担心患有精神病的大儿子无人照顾向社区妇联求助，葛晓蒙通过县妇联的三级诊疗平台，邀请街道妇联干部、专业律师共同组成调解团，最终徐老太太与二女儿、小儿子就大儿子照顾事宜达成一致，压在老人心头30多年的大石头，也终于落了地。葛晓蒙说，她始终忘不了老太太边落泪边紧握她手不停道谢的画面，也让她更加坚信，“调解小事”是事关每一个家庭的“幸福大事”。一级级的执委助力，一次次的实践成长，让更多像葛晓蒙一样的执委能独当一面、参与治理。
“2024年县妇联将推行‘项目领航·队伍共建’计划，引导更多基层执委加入赋能成长队伍，建强妇联组织，发挥妇女示范作用，推动新时代妇联工作高质量发展。”县妇联相关负责人表示。