在新时代的浩荡春风中，如何以青春之名，擦亮“工”字民生招牌？日前，市总工会举办2024新音台调研成果展评活动，向大家呈现了以工会年轻干部为主体的青年先锋队兵分六路深入基层一线，倾听职工心声的实干风貌。
活动通过座谈、表演、视频等多种形式，展示了新时代和谐劳动关系构建、新业态劳动者关怀、“线上线下”职工关爱等方面的调研成果。从助力职工职业技能水平提升，到职工维权、社会维稳工作的扎实推进；从为外卖小哥送上“精神食粮”，到化身“工会主播”实地蹲点调研网络直播行业；从“爱心驿家”站点的完善，到“杭工e家”App“指尖体验感”的提升……一项项调研生动展现了当代工会年轻干部的“精气神”。
“只有了解职工真正需求，才是活动本身的意义”“这段时间不仅学习了很多技能，同时深感‘娘家人’责任在肩。比如当了回主播，了解到他们光鲜背后的辛苦”“在送服务中，收到外卖小哥感谢信的那一刻，再辛苦也是值得的”……一句句朴实的话语，不仅是真情流露，也是活动初衷的最好证明。“六个小队从不同角度着手，以小见大，从前期准备到最终呈现，亮点颇多，收获良多。”各队导师对调研成果进行了点评，“调研最重要的是如何将理论有效落地，这不仅是服务职工的一个抓手，也是年轻干部能力和素质提升的重要途径之一。”
服务职工，青年有为。2020年，市总工会成立“匠心逐梦”青年先锋队深入企业工厂、重点工程等地方开展蹲点式、沉浸式、破题式等多种形式的调研。同时，推行顾问导师制，学思践悟劳模精神、劳动精神和工匠精神，赋能年轻干部成长成才。2023年，作为成果展示的工作品牌“新音台”应运而生，助推年轻干部打破思维定式，将一线调研的成效最大化，为高素质干部队伍增添工会色彩，让“工”字招牌在新时代阳光的照耀下熠熠生辉。