记者陈俊通讯员王珍珍
“医生，帮我看看，我是不是适合‘贴秋膘’？”入秋后，各家医院跟中医养生相关的科室格外火热。中医药养生成为市民“新宠”，离不开我县基层中医药人才队伍的建设。
近年来，我县以创建全国基层中医药工作示范县为契机，不断探索中医药拔尖创新人才培养模式，通过引育院校人才、培养基层人才、遴选专业人才等措施建强中医药人才队伍，逐步形成人才辈出、梯队合理的良好局面，以人才振兴为我县中医药事业高质量发展“立柱架梁”。
“用中医药治病救人，带给我莫大的成就感。”一大早，在县中医医院，“80后”医生葛巧就为患者孔先生评估身体情况。8年前，孔先生因颈部脊髓肿瘤术后再次复发，被上级医院专家预估生存期仅3年，再次手术或放疗的难度很大。患者及家属再三考虑后，来到县中医医院寻求中医的帮助。葛医生接诊后，经过详细问诊，为他制定了个体化的中医治疗方案。目前，孔先生复查结果显示转移瘤没有明显增大的趋势。
专业院校人才是带动中医药事业发展的排头兵。作为县中医医院首批引入的硕士研究生，葛巧毕业后即进入我县医疗系统，经过住院医师规范化培训、上级医院进修后，已经成为科室骨干力量。葛巧的成长轨迹，是我县培养拔尖创新中医药人才的一个生动缩影。近年来，我县共引进中医类硕士研究生25名，各级中医类培养对象、名中医、中医骨干人才20名，中医医术确有专长医师11名，为中医药服务提供人才支撑。
在抓好中医药高层次人才培养的同时，我县也十分注重基层中医药人才成长。杨晓春是县中医医院的“名人”，原是西医出身的他，已经成功转型为一位中西医结合的医护人员。出于对中医的热爱，几年前，杨医生参加浙江中医药大学的西学中培训学习以及全国西学中骨干人才培训，并到浙江中医药大学附属第二医院进修。通过学习，他惊喜地发现，现代化中医体系中，不少理念与西医不谋而合，他在两种体系之间来回“穿梭”，中医技术不断提升的同时，对西医也有了更深层的理解。
杨医生的转型不是个例。采取“优先招聘一批、进修深造一批、拜师带培一批、挖掘吸收一批”举措，我县千方百计充实基层中医药人才队伍，大力推行“西学中”人才培养政策，“能西会中”的基层全科型健康“守门人”达176名。同时，多维度开展中医药适宜技术培训，多次分批培训基层医务人员和乡村医生380人次。
中医药的优势在于传承，而名中医是中医药传承发展的宝贵资源。随着我县制定并实施《宁海县名医工程建设实施细则》，定期开展宁海县“名中医”评选工程，全县已遴选中医师承导师17名、中医师承学员46名。作为浙江省首批基层名中医、全国基层名老中医药专家传承工作室指导老师，县中医医院钱荣江主任中医师肩负着我县中医药传承与发展的重任。他一方面将名中医药优势特色培训做好，另一方面毫无保留地将40余年中医药从业经验传输给徒弟们，先后培养各级学术经验继承人16名，其中多位获评浙江省基层名中医、市中青年名中医、县社区名医，成长为中医药师承教育的指导老师，源源不断地为中医药的活态传承输送人才。