近日，宁海“引才专列”直达吉林省，先后在北华大学、长春工业大学、长春理工大学、长春大学等4所高校开展招才引智活动，向东北高校学子发出“青春之邀”。
“这次跨省揽才，我们结合这几所高校的优势专业，针对性开设精益制造中心、品质部等9个部门岗位，公司有稳岗奖励、晋升机制和生活补贴等福利待遇，希望能招到机械电子工程、自动化、化工等相关专业的优质毕业生。”高格智控(浙江)股份有限公司人事经理周莉莉表示。
此次参加校园秋季双选会是“奔甬而来智汇宁海”2024重点产业人才引育行动之一，抢抓秋季高校招聘“黄金窗口期”。县人社部门共携带10家县域重点企业参加，提供40余个优质岗位，岗位需求数200余人，涵盖技术研发、质量工程师、模具设计等。招聘会现场才企对接效应凸显，学生们手持简历，积极主动和企业招聘人员交流，累计吸引学生上千人次。短短三天时间，各家企业收获简历500余份。
县人力社保局有关负责人介绍说，自2008年宁海与东北高校开展合作以来，双方在产教融合、搭建校企合作平台等方面的合作持续深化，致力于充分发挥政校优势，推动人才供需有效对接，共同培养适应地方经济社会发展需要的高素质青年人才。目前，我县已与东北42家高校开展校地人才合作。近年来，我县人社部门在总结以往校园招聘的经验基础上，努力提升人岗供需对接精准度，广泛征集企业人才缺口状况、招聘意向院校等信息，提前与高校对接，制定人才招引路线图。同步双向推送生源信息、岗位需求、薪资待遇、人才政策等信息，为精准引才提供定位导航。