近日，西湖区古荡街道民生综合体里的零工市场很热闹，一群年轻人奔着一堂收纳师技能培训课而来。“网上的热门职业，没想到家门口就能学，关键还免费。”学员小吴刚成为宝妈，家住街对面的嘉禾花苑小区。上了一节课，小吴感觉很有意思，没想到物品归置大有讲究，希望尽快学以致用。
但更多学员的目的，是为了就业。据了解，收纳师技能培训系列课程共分三期，以实操为主。“眼下换季，很多家庭都有收纳需求。”“95后”姑娘王欢在参加两次培训后，便在网上尝试接单，“一般收纳师的时薪在100元左右，我是新手挂50元，已经接到两单。”
值得一提的是，当学员顺利完成培训课，并通过技能测试后，就可以获得古荡街道认证的“星工”徽章。零工市场负责人张瑞洋告诉记者，所有“星工”都会入库，平台优先推送合适的工作机会。“在多元化就业形态下，提升技能是个体生存和发展的关键。”张瑞洋说，除了收纳师，今年已先后开展电商主播、咖啡师、拍摄剪辑、职业美妆等多项课程培训，认证“星工”158人，这些职业训练大大增强了灵活就业者的竞争力。
这背后，正是古荡街道零工市场又一创新成果。“去年，街道探索零工市场，为辖区内灵活就业人群提供服务。”该街道有关负责人说，起步阶段就业种类同质化高，安保、保洁、服务员等岗位占多数，“为提升就业率，今年从设备、服务到保障体系，都进行了迭代升级。”
经过市场调研，张瑞洋团队发现潜在的灵活就业者多是年轻人，年龄集中在25-30岁。“要迎合他们的需求，才能提升就业率。”张瑞洋说，像化妆师、咖啡师、收纳师等热门岗位其实都有门槛，零工市场联合属地资源为求职者提供技能培训，并推荐就业，“每次培训课名额都要抢，很受欢迎。”
跟去年相比，招聘形式也更多样化。零工市场设有直播间，每月定期直播带岗，求职者可以线上报名、沟通。“线下也有新装备，数智就业一体机结合了数字人技术，能解读政策、推荐岗位，甚至模拟面试。”零工市场一工作人员说。
另外，备受求职者好评的是一揽子保障服务。凡通过零工市场签订就业协议的员工，可选择薪资日结模式，并配有当日保险，覆盖工作中会遇到的意外伤害。如果在上岗后遇到劳动纠纷，还能回零工市场享受免费的劳动纠纷调解、法律咨询等服务。
今年以来，古荡街道零工市场已发布6449个岗位，成功举行了26场直播带岗活动及多项技能培训，促成1100人达成就业意向。