活动现场。通讯员供图
一边是高速发展的企业渴望觅得良才，一边是即将毕业的学子盼望寻到好工作，双方诉求该如何匹配、实现共赢？昨日上午举办的“奔甬而来”2024年度宁波市全国巡回招聘武汉大学专场洽谈会，为二者架起双向奔赴的“桥梁”。
“得知宁波要在武汉大学举办招聘会，我昨天晚上专程从杭州赶来参加！”就读于日本一所大学的博士研究生高某说，“来宁波工作是我一直以来的心愿，我之前去过几次宁波，对这个城市的印象很好。再加上我是辽宁人，从小在海边长大，宁波的地理环境跟我家乡很像，在这里工作会有种亲切感。”
提及现场的岗位，高某坦言“很心动”。“我想找专业对口的工作，主要瞄准国企和高校，刚刚逛下来，发现机会和待遇都很不错。”他说，来自现场HR的专业建议更让他感到惊喜，“这场招聘会不仅让我了解了国内人才市场行情，还有几位HR对我的简历提出了修改建议，这对我以后求职帮助很大”。
“虽然我刚来，但已经看到好几个特别符合我需求的岗位了。”武汉大学结构工程专业的博士研究生郭富强说，选择来这次招聘会，主要是看中了宁波的发展潜力，“我曾在宁波实习一年，也了解宁波对人才的一些扶持政策，当时就觉得这座城市对人才非常重视。再加上宁波是制造业强市，工作机会很多，如果未来在这里工作，感觉前景很光明”。
本次招聘会共69家用人单位参与，其中包含国企和涉及医疗、教育、科研等行业的事业单位。现场共招聘本硕博人才1673人，平均年薪17万元，部分企业还在生活、培养等方面提供优待。
“我们企业专注于智能仪器领域，需要储备大量人才来研发新技术。武汉大学刚好有仪器相关专业，跟我们的需求很契合。”宁波华仪宁创智能科技有限公司招聘经理沈智斌说，企业带来近20个用人岗位，除了最高30万元的年薪，还在培养机制、企业文化、住房补贴方面给予优待，“由人社部门带队招聘，不仅能帮我们更精准地对接院校、师生，还能帮我们提高在当地的知名度，为未来招聘铺路”。
“我们企业近年来发展势头不错，对人才需求量较大。从以往经验看，武大学子专业水平和稳定性都很高。”宁波中策动力机电集团有限公司HR刘小明说，为了引才，企业不仅开出具有竞争力的薪资，更会根据年轻人的喜好，每年安排旅游。
据了解，本次洽谈会现场还安排了宁波政策宣介、优秀校友宣讲、亲家园平台宣传等环节，招聘单位收到简历900余份，达成初步意向260余人次，多家用人单位还安排了现场面试。据悉，宁波还将奔赴合肥，在合肥工业大学开展洽谈会。
甬派客户端宁波日报记者 李睿清 实习生 顾涔 通讯员 任社