11月9日，浙江省医药健康类专场招聘会暨温州医科大学2025届毕业生秋季招聘会在温州医科大学火热举行。此次活动吸引了来自全国17个省份的500家用人单位，现场提供岗位8000余个。
在招聘现场，多家用人单位积极推介人才政策，包括自由落户、就业补贴、宿舍安排、购房补贴等，展现出对人才的高度重视。
“我们医院非常重视这次招聘会，尽最大力度推出人才政策，对于签约成功的毕业生，提供医院宿舍、购房补贴等待遇。”台州市第一人民医院招聘负责人王女士表示，医院为顺利签约毕业生，提供多项福利，以吸引优秀人才。
此外，为提高招聘效率，温州医科大学设置了“报名–笔试–面试–签约”的一站式招聘模式，提供了158间校内外笔试面试场地，确保毕业生能够“最多跑一次”。
记者了解到，本次招聘会设有六大专区，涵盖卫健部门、公立医院、私立医院、企业、暖心服务及学院专区，满足不同专业和需求的求职者。此外，学校特别设立了研招官面对面展位，邀请南方医科大学等7所医科大学的招生老师提供考研咨询服务，帮助学生进行职业规划。
同时，在招聘会期间，学校还举办了十余场生涯规划指导讲座，帮助低年级学生进行职业探索。温州医科大学通过短视频等新形式，为学生提供求职技巧和生涯教育指导，提升就业能力。
为了帮助学生更好地获取就业机会，学校组建了一支由20余名辅导员组成的“就业推荐官”团队，主动向用人单位推荐毕业生。此外，现场还设立了多个暖心服务点，为毕业生提供证件照拍摄、面试服装等服务。
另外，考虑到应届毕业生分散在全省各地，温医大将大量就业服务转至“云端”，为毕业生提供24小时不断线的“保姆级”就业服务。学校还推出“AI智写”为毕业生提供简历美化服务，运用“面试机器人”在着装礼仪、口语表达等方面为毕业生提供精准指导。
温州医科大学党委书记金焕民表示：“温州医科大学党委一直非常重视就业工作，坚持招生—培养—就业联动、产业–行业–专业联动，政府—医院—企业—学校联动，不断提升人才培养质量，完善就业指导、精准帮扶和服务保障体系，全力促进毕业生高质量充分就业。”
记者了解到，今年温州医科大学2025届毕业生有7525人，同比增加419人。此次招聘会不仅为温州医科大学的毕业生提供了丰富的就业机会，也为用人单位搭建了一个良好的招聘平台，促进了校企之间的深度合作。
原标题：搭建“一站式”就业平台温医大举行秋季招聘会助力学生就业
记者吴健