11月22日，温州市推进技能型社会建设新闻发布会举办。据介绍，今年温州按照“三支队伍”建设的要求，聚焦技能型社会建设，积极推进“技能强城”行动。今年截至目前，全市累计新增技能人才7.4万余人。
蒋文广摄
今年，温州创新实施“技能强城16条”举措，持续深化技能人才培养、使用、评价及激励机制改革，推动技能人才队伍强存量、扩增量、优质量。在技能培育方面，温州率全省之先启动“技能夜校”，将无人机驾驶、互联网营销、养老护理等50多种培训送到“家门、厂门、村门”。截至目前，温州技能夜校开设培训班500多班次，累计培训1.4万人次。
与此同时，温州联动县市打造“30分钟培训圈”，在全市布设了140余个培训点，发布“技能培训地图”，针对先进制造业、数字经济、现代服务业等重点领域。今年温州14.5万人次参与职业技能培训，全市累计实现新增技能人才7.4万名、高技能人才2.2万名、数字高技能人才7600多名。
为强化企业技能人才培养，温州创优人才评价机制，推出“问企识才”改革，赋权温州“5+5”产业领域重点企业自主评价推荐1至2名人才，择优授予市“瓯越工匠”称号，列入E类人才；推进技能人才评价机制改革，今年温州新增49家职业技能等级认定试点企业，目前全市884家企业可以开展职业技能等级认定，覆盖257个职业（工种）。目前温州通过企业自主认定评出了1.54万技能人才。此外，温州持续扩大“新八级”制度试点范围，今年新增正泰集团、瑞立集团、兴机电器集团3家试点企业。
技能型社会基本单元是建设技能型社会的关键抓手。今年，温州还积极探索推进技能型企业、技能型乡村（社区）等技能型社会基本单元培育，率先全省发布了市级技能型企业与乡村（社区）培育指引，首批确定200家技能创富型企业和20个技能共富型乡村（社区）培育单位。目前全市已初步形成了龙港印刷机长、瓯海眼镜、乐清智能电气、瑞安汽摩配等9个行业的技能生态圈，有效服务县域经济发展。
为了进一步发挥金融引导和优化资源配置、促进创新创业活动、推动产业升级等多方面功能，今年，温州聚焦“技能共富”金融支撑，创新推行“技能+金融服务”模式，在全市推广“技能共富贷”“技能共富保”等专项金融产品，目前累计向全市技能人才和企业发放贷款1万多笔。
原标题：推进“技能强城”行动今年温州新增技能人才7.4万余人