“针对前期反馈的‘红头少了、白头多了’‘大会少了、小会多了’等问题，请谈一谈你们单位采取的具体措施及其成效。”近日，市纪委监委驻市委办纪检监察组深入有关市直单位开展专题调研，根据监督检查结果，下发“持续纠治‘文山会海’”工作提示单，督促相关单位强化制度刚性，坚决防止边减边增、明减暗增、先减后增等问题发生。
根据党中央和省市委整治形式主义为基层减负的部署要求，我市各级纪检监察机关立足职能职责，紧盯政策落实、职责划分、“文山会海”等重点方面，督促全市各级部门切实履行职责，制定针对性措施，持续跟踪问效。
坚持问题导向，市纪委监委针对“滥挂牌”问题，会同市委社会工作部开展专项整治。鄞州区出台《村（社区）机制牌子设立指南》，梳理村（社区）工作准入事项，相关事项消减率超四成。江北区纪委监委围绕“精简村（社区）工作牌子、清理规范村（社区）上墙制度、规范村（社区）组织出具证明工作”三项目标，在全区开展“三查”行动，截至目前，摘除机制牌子1711块，清理上墙制度1365项，减少证明事项30余类。
“指尖之累”也是被基层干部诟病的问题之一。为进一步深化整治效果，市纪委监委通过专项监督、问题督办、通报曝光等方式，持续整治“指尖上的形式主义”。镇海区纪委监委会同区民政局等单位，对信息数据收集、填报、汇总等各个环节进行分析研判，优化基层报表机制21项，推动开发一端录入、多方共享应用平台，制表、填报时间压缩47%。
充分发挥反面典型案例的“教科书”“清醒剂”作用，市纪委监委今年已累计向各区（县、市）党委、市直各单位党委（党组）通报3期16起典型案例，组织拍摄警示教育片，编发《党员干部违纪违法典型案例警示录》等，形成有力震慑，推动以案为戒、以案示警、以案促改、以案正风，引导党员干部树立正确政绩观，用实际行动践行责任与担当。甬派客户端宁波日报记者 吴向正 通讯员 甬纪轩