近日，浙江安防职业技术学院选派高级工程师陈光剑到乐清正泰太阳能科技有限公司担任“科技副总”，帮助企业破解电池光伏组建工艺方面的技术难题。
像陈光剑这样的“科技副总”目前全市已选派389名，他们均是高校科研院所科研人员，到510家企业任职。
“科技副总”是我市聚焦企业高端人才招引难、自主研发能力不足等突出问题，帮助企业建立柔性引才机制，加速科技成果转化、加快发展新质生产力的一项创新性举措，也是统筹推动教育、科技、人才一体发展，链接高校、科研院所人才资源与企业深度对接融合有益探索。今年初我市率全省之先实施全域选派科技人才到企业任职“科技副总”，开展技术攻关、成果转化、研发机构建设和创新人才引育等“增值服务”。
温州职业技术学院纪忠宝教授帮助金三角电力科技股份有限公司成功研制蒸汽冷却变压器，实现进口替代；西安理工大学汤玉斐教授指导温州安能科技有限公司研发的电力输电线路防覆冰涂层新材料填补行业空白……“科技副总”的到来，为企业科技创新“强筋壮骨”，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，正成为温州优化营商环境、强化民企科技创新主体地位的一项有效举措，企业获得感满满。
华中科技大学温州先进制造技术研究院副院长苏天德作为“科技副总”选派到浙江三益鞋业有限公司。“引导我们传统制鞋企业走上了创新之路，发展后劲更足了。”该公司董事长苏文栋介绍说，苏天德团队帮助企业建立研发机构，对鞋模3D打印、石墨烯鞋垫、智能化成型等相关技术开展攻关，成功孵化“三益”功能鞋品牌，目前销售额超过3000万元。
目前，全市“科技副总”带动300多个团队研究人员和高校学生到企业实习，为企业输送科研技术人才100多名，开展技术攻关227项，推动任职企业获批市级及以上科研项目92项，向民营企业转化科技成果146项、交易金额近2亿元。
为提升“科技副总”服务能效，我市搭建供需对接桥梁，接连举行理工院校“温州行”暨重点企业“科技副总”对接会专场活动，组织20多家市内外高校有关专家加入“科技副总”队伍，拓宽企业引才用才渠道，为企业精准匹配“科技副总”，并通过设立专项科研项目等方式，建立“科技副总”协同企业创新机制；同时鼓励高校科研院所建立“科技副总”激励机制，将助企服务成效纳入考核或者职称评聘内容。
据悉，我市计划通过3年时间，实现亿元以上制造业企业“科技副总”动态全覆盖，并逐渐向规上亿元以下企业延伸。市委科创委办公室有关负责人介绍说，以“科技副总”为纽带，深化“副总+技术联合攻关”“副总+拓展创新资源”“副总+完善创新体系”等服务模式，形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系，打造企业出题、政府搭桥、人才解题的科技赋能新模式。
原标题：“科技副总”助企业创新强筋壮骨
向民企转化146项科技成果
记者周大正