记者陈俊
连日来，县委组织部聚焦“读万卷书、行万里路、送万家福”(以下简称“三个万”)城市内核大讨论，在“青砺青为”年轻干部培训班、全县新录用机关干部初任培训班等主体班次中开展专题学习和小组讨论，鼓励年轻干部立足岗位谈思考、讲思路，为塑造城市IP添砖加瓦。
大家一致表示，作为事业发展生力军，年轻干部必须要积极学习“三个万”的内核实质，落实落细系列举措，在“三个万”工程中贡献青春力量。
系统深入学内核
城市IP内涵丰富、催人奋进
“三个万”内涵丰富、领域多元，通过视频学习，全县“95后”中层正职和年轻干部原原本本学习“三个万”的形成思路、基本内涵、重要意义。大家纷纷表示，“三个万”城市IP是宁海优秀文化的浓缩，是“何以缑城”历史沉淀形成的精神内核，也是推动县域高质量发展的重要抓手，要持续推动“三个万”融入城市肌理，不断增强宁海城市辨识度凝聚力竞争力。
“年轻干部是事业发展的生力军，应在‘读万卷书’中涵养素养，在‘行万里路’中磨砺担当，在‘送万家福’中传递温暖。”年轻干部培训班学员徐怡说。同样来自年轻干部培训班的学员郑心怡则表示，作为年轻干部要把握好“三个万”的重要意义和内涵，找准工作切入口，书写经济社会高质量发展美好篇章。
在初任培训班，学员们的学习热情同样很高。“我来自河南，‘三个万’让我从更广的视角认识宁海、了解这里的文化底蕴，感到干事动力更足了。”邱政元说。而从小在宁海长大的叶睿说，在外上大学期间，听到大家谈论家乡文化，感到万分自豪，于是在毕业后选择回到宁海。“‘三个万’是许多新老宁海人的共识，作为年轻干部，既要以实干推动落地，也要传播好‘三个万’的丰富内涵。”
围桌热议谈思考
以更强自觉推动干事建功
不仅是带着耳朵听，还要通过研讨学。在集中共学后，学员们围绕“三个万”内核，开展分组研讨，大家紧密结合各自岗位、宁海实际交流学习体会和发展思路。
“在讨论中我们深刻地感受到‘三个万’是相互关联、一体推进的，必须要系统谋划、久久为功。”年轻干部培训班学员施冰扬表示。她所在的第四组共9名学员，既有来自县委政法委、农业农村局等县直机关的业务骨干，也有来自熟悉村情民况、重大项目建设的乡镇“多面手”，大家立足岗位职责和地区发展特色开展“头脑风暴”，你一言、我一语，既谈体会、也理思路，既找差距、也议举措。年轻干部培训班学员潘浩大学专业是农业，目前在岔路镇从事农业工作，他说：“‘行万里路’于我而言就是将论文写在大地上，下一步我将做好林下经济、高山经济等特色农业文章，擦亮岔路‘两黑两黄’农业品牌。”
“可以通过校地合作，提升乡村辨识度。”“要结合数字技术和新媒体传播手段，提升方孝孺文化的影响力。”……在初任培训班的小组讨论中，年轻干部围绕近阶段课程和自身专业，畅谈宁海未来发展。“这样的讨论让人很受启发，我们将自己摆在城市建设者的角色上，各个学员毕业于不同的专业，入职后从事不同的岗位，对‘三个万’都有自己理解，听后很受启发。”学员方莞钦说。“‘三个万’全面立体地展示了宁海特质，我们要通过不断学习、实践和为民服务，推动宁海实现高质量发展。”学员崔濠鹏说。
以学促干抓落实
在缑城大地上奋力书写青春答卷
上课学得深、研讨发散广，关键还得看行动。大家纷纷表示，“三个万”关联着科技创新、户外产业、文化产业等诸多领域，作为年轻干部，要坚持知行合一、真抓实干，以实干挑起重担，以实招应对挑战。
“读万卷书”内含教育、科技、人才三位一体协同发展。大佳何镇聚焦“三个万”城市内核，提出“正学故里诗意家园”的发展定位。年轻干部培训班学员邬佳琦说：“作为大佳何镇的一份子，我将不断传承和发扬‘正学精神’，做好现代‘读书种子之乡’文章，持续放大‘读万卷书’的影响力。”初任培训班学员王逸凡表示：“入职人力社保局后，我了解到人才产业学院、‘四方联动·产教融合’机制等，让我更加深刻认识到县域发展需要人才。在今后的工作中，我将立足主责主业，协助做好各类人才招引工作。”
“行万里路”是宁海西部发展的支点，前童镇是核心区，年轻干部培训班学员褚啸坤说：“作为前童镇的干部，我深受鼓舞，倍感振奋，未来要挖掘好霞客文化和梁皇故事，为前童打造‘行万里路引领地’贡献力量。”初任培训班学员郑哲说：“最近晚上前童多了不少‘夜骑族’，说明古镇旅游业态仍有无限可能。作为前童青年，要抓住文旅产业风口，吸引带动更多青年群体宣传宁海IP。”
“送万家福”要做好“幸福在宁海”这一关键文章。年轻干部培训班学员金慧煜说：“作为在跃龙街道工作的新宁海人，要积极参与‘非遗+节庆’业态融合，推动十里红妆、喜乐文化等在新时代转化传承。”初任培训班学员侯娜则表示：“要紧盯群众身边小事，积极营造社区‘家文化’，持续发动网格员、志愿者等力量，关注老人、儿童等特殊群体，努力提升群众生活幸福感。”