为进一步加强党风廉政建设，提升村(社)、社区干部监督及自我监督能力和业务水平，写好巡察整改“后半篇”文章，推动全面从严治党向基层延伸，筑牢拒腐防变的思想道德防线，近日，桃源街道纪工委召开村(社)、社区干部警示教育暨业务培训会，各村(社)书记、党支部负责人、副书记、社长、副社长、村(社)监会主任以及社区书记参会。
桃源街道纪工委以案为鉴，通过集体观看警示教育宣传片为干部们敲响警钟，并针对巡察发现的五类共性问题，逐一以典型案例形式开展相关业务分析培训，引导各村(社)、社区对标共性问题“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。最后，街道党工委委员、纪工委书记葛伟利开展集体谈话，号召各村(社)、社区干部既有“职”就有“责”，要主动破解“不愿、不会、不敢”难题。即要加强学习，提高能力素质，深入学习领会党的二十大精神，认真学习党章党规党纪、政策法规、惠农资金管理办法、小微权力清单三十六条等方面的内容，准确掌握基层工作要求、方式方法和工作技能，增强责任意识和监督意识，真正做到“能监督、会监督、善监督、敢监督”，用知识的力量帮助基层工作提升新的台阶；要聚焦主业，发挥监督作用。严以律己，坚持问题导向和工作原则，理直气壮履职尽责，敢于动真碰硬，严格履行职责，要紧紧围绕“三务公开”、项目建设、村集体“三资”管理使用、惠农政策落实等开展自查自纠，不断推进村级事务决策规范化。要充分发挥廉政监督作用，及时发现群众急难愁盼问题和相关问题线索，遵守纪法红线，让小微权力在阳光下运行；要转变作风，严以律己尽责。牢固树立“打铁还需自身硬”的理念，以身作则、遵规守纪，始终牢记为人民服务的宗旨，恪尽职守，在廉洁自律上作出表率，自觉接受基层党组织的领导和群众的监督，以严实的作风推动工作落到实处。