记者屠以撒 通讯员王珍珍
“‘三个万’对全县卫健系统有深远指导意义。对外可以提升工作辨识度，彰显特色诊疗与人文服务魅力；对内可以提振行业凝聚力，促不同岗位人员深度交融，构筑共同价值追求。同时，还可以转化为生产力，提高医疗质量和服务效率。”近日，县卫健局党委书记、局长李乃江在接受记者采访时说道。
李乃江表示，县卫健系统主要以四个方面来推动“三个万”工作实施。一是溯源“读万卷书”智慧，传承缑城医韵，塑造健康文化。深入探寻缑城传统医学智慧，挖掘、保护、开发和利用葛洪非物质文化遗产，传承严苍山海派中医文化和技术。二是拓展“行万里路”边界，导入优质资源，提升医疗服务。县第一医院与浙大二院深入合作，建设胸痛、创伤、卒中三大中心；县妇幼保健院与浙大妇院妇产科、乳腺科、生殖中心开展合作，其中妇产科为省县级龙头学科。三是传递“送万家福”温暖，织密基层网络，守护群众健康。开展家庭医生签约和联村责任制服务，构建以乡镇卫生院为平台，医疗卫生机构协作、部门与社区协同的模式。四是提升“革新攀高”能力，推动系统变革，建设健康宁海。构建高效的急救指挥调度系统，实现18个乡镇(街道)院前急救站点全覆盖。推进医联体和医共体建设，促进优质资源下沉，乡镇卫生院创建市级特色专科达到10个以上。
下一步，县卫健系统将在三方面发力，一是深度推进理念融合。将“三个万”理念深度融入卫健工作全过程，以“读万卷书”的精神追求专业精进，以“行万里路”的实践深入基层服务，以“送万家福”的宗旨落实健康保障，从医疗服务、公共卫生、健康促进等多维度发力，全面提升卫健工作质量。二是持续强化协同推进。优化顶层设计，按照“一座高峰、一方缓坡、一处特色、一旗标杆”的互补发展态势，持续推进县域医院等级创建工作，融入长三角卫生健康一体化建设，深化与沪杭甬等地大医院、医学院校的合作，提升合作成效。三是全力优化引才机制。深入推动卫生人才发展制度体系建设，力求每年引进20名优秀医学研究生，柔性引入1个高水平团队、10名高层次人才，并通过传帮带等方式带动培养40名本土年轻医生。此外，提供更有温度的医疗健康服务，全方位提升卫健工作质量与服务水平，为建设现代化“双优”新宁海贡献更多卫健力量。