“这下好了，以后不用再为搬家烦了！”近日，温州泰昌铁塔制造有限公司的数十名员工搬入了崭新的“长租房”，邻里间交谈时，言语里都是满满的喜悦。
时间拨回今年3月，我市部署开展“破梗阻•优服务”专项行动后不久，一则来自温州泰昌铁塔制造有限公司的求助诉求引起了温州湾新区、龙湾区助企员的注意。
原来，作为一家国家级高新技术企业，泰昌公司拥有556名员工，然而企业宿舍不足，周边优质房源稀缺且租金高昂，多数员工只能以群租、合租的形式解决居住问题。这不仅影响了员工的生活质量，更存在潜在的社会治安隐患。新建厂房宿舍则让企业成本陡增，成为制约企业发展的“瓶颈”。
在“助企红”应用的助力下，这一求助诉求迅速得到了响应。在龙湾区纪委监委的推动下，泰昌公司员工住房难的问题很快迎来了转机。结合龙湾区正在推进的全国首个“住房公积金长租房”试点，相关部门对周边的保障房进行了全面梳理，纳入“长租房”房源管理并进行提升改造，让泰昌员工实现了“拎包入住”的梦想。同时，创新开发的“住房公积金长租房”管理系统，规范了签约与入住流程，并推出了“住房公积金直付房租”服务，极大地便利了员工。此外，结合试点政策优惠，长租房“龙金券”的推出，让缴存公积金的员工再享8折优惠，进一步减轻了租金负担。
截至目前，温州湾新区、龙湾区已纳统房源3205套，有效满足了周边6000余名职工的住房需求，预计每年可为员工减少租金支出超千万元，实现了从“忧居”到“优居”的转变。
民生无小事，枝叶总关情。在温州，破解民生难题始终是“破梗阻•优服务”专项行动的落脚点。精简优化审批流程、精简提升审批服务，是一座城市民生冷暖的“温度计”，也是衡量服务型政府建设成效的“试金石”。
瓯海区纪委监委以“啄木鸟”解忧窗口建设为突破口，建立了值班长+亲清联络员制度，组建解忧专员队伍，受理、协调、督办企业和群众反映的“办不成事”。通过“陪你跑一次”活动，解忧专员们陪同企业群众走审批、跑流程、破壁垒，兜底完成了20件“办不成事”，并建立了问题复盘机制，推进“解忧一类事”改革，实现了17个便民事项从“一件事”向“一类事”的转变。
龙港市深化政务服务增值化改革，建立了“流动政务客厅”，开展流动下沉服务124场次，党员干部下沉500多人次，办件量和咨询量达1120件，惠及企业群众1.2万余人次。
温州市纪委监委相关负责人表示，当前，人民群众对美好生活的向往更加多样化、多层次、多方面，从追求“有没有”到注重“好不好”，从量的积累转向质的提升。面对这一变化，纪检监察机关的责任更重、挑战更多。通过“破梗阻•优服务”专项行动，温州市纪委监委将民生痛点作为工作着力点，协同相关部门深入整治群众身边不正之风和腐败问题，着力解决好人民群众急难愁盼的问题，努力推动改革发展成果更好更公平惠及广大人民群众。
来源：温州日报
原标题：“忧居”变“优居”！便民审批服务升级 员工住房难题得解
记者 黄荣杰