瓯海区南白象街道32个住宅社区（楼栋）业委会有了“港湾”：12月19日，南白象街道成立瓯海区首个业主委员会共促会。
“针对未及时履行义务的物业公司，可以设置合理的滞纳金制度加强监管”“可以向街道申请招聘一位财务会计进行统一代账，强化小区财务管理的专业性与规范性”……分享交流环节，共促会成员们围绕“如何更好推动党建引领物业治理”“怎么更好地发挥业委会作用”等话题纷纷建言献策。
“我们将业委会代表、村社书记、街道治理骨干、网格员等共同纳入名单，旨在搭建交流学习、互比互促的社区治理‘协同帮带’平台。”南白象街道党工委委员、组织委员王伟介绍，同期还打造了“善治学堂”党建品牌，为业委会主任、物业公司设置专业化课程，以党建引领打造能人达人的社区治理队伍。
小区各有各的不同，治理难题却多有相似，如何抓共性、解个性？今年以来，瓯海区委组织部会同相关部门出台、完善政策意见与方案，建立街道党工委、社区党委、小区党支部三级联动机制，开展党建引领三方协同共治，启动业委会集中换届与履新培育，探索自营自管、连片包干等物业服务多元模式，“一小区一专职社工”实现三方协同办公，统筹推进现代社区暨“共享社·幸福里”建设。目前，瓯海区11个点位获评市级五星级样板单元，新桥社区等3个社区获首批省级现代社区称号。
聚焦公共治理不顺畅，瓯海区委组织部将典型问题小区纳入整治名单，实行“红黄绿”三色动态管理。搭建“部门帮帮团”平台，约请事权单位到社区现场办公。聚焦公共管理不便捷，推行小区重大事项线上表决、小区财务资产线上公开。聚焦公共服务不优质，打造全周期、全龄式服务链条，把邻里食堂、“菁英夜校”等搬到家门口。
“十年之间，瓯海经历了城市精彩蝶变。如何让老百姓更快适应市民身份，破解深化社区、小区治理中的‘阵痛’，需要进一步探索。”瓯海区委组织部副部长吴昊表示，南白象街道作为该区探索业委会联合运行的先行者，为创新社区治理模式提供更多思路和参考。
原标题：瓯海探索建立社区业委会共促会模式
32名代表“抱团”支招三方协同共治