近日，智联招聘发布“城市人才吸引力排行榜”，杭州跻身“95后最向往城市”前五。生活有补贴、创业有扶持，成为年轻人喜欢来到杭州的两个重要原因。
杭州的年轻人都在哪里？前不久，2024世界青年发展论坛·青年发展型城市主题论坛在杭州举行，会上发布了《年轻人最爱的城市和街区？——数据透视城与人新趋势》报告，通过对创新、消费、休闲等要素的叠加分析，萧山核心区是杭州的年轻人主要聚集区域之一。
如何吸引更多的青年来到萧山，留在萧山？昨天下午，萧山区召开“打造青年向往之城”新闻发布会，发布了一系列实实在在的“引才”“留才”举措。
三年内，青年人口破百万
当前，萧山区共有35周岁以下青年93.7万人，青年占比达34.7%。近年来，每年都有50000多名大学生加入萧山区。
萧山区凭什么吸引青年人才？
“萧山区既有扎实的产业基础，也有极具吸引力的创业支持和生活保障政策。”师江帆博士毕业于美国内布拉斯加大学林肯分校计算机科学与工程系，几年前，他回国创业，走访了中国多个城市，终于在钱塘江边扎下了根。
2020年，师江帆创立“虎妞科技”，将创业的种子“种”在了钱江世纪城，带着团队专注于人工智能测试软件的开发，用机器代替手工，书写测试代码。
为了吸引更多青年人才扎根“留下来”，萧山区发布了“十大行动”——
从政策、平台、资金等创新创业全要素入手，打造青年向往的创新创业之城；为青年提供更优质、更普惠、更均衡的住房、医疗、教育等生活配套，打造青年向往的宜居宜享之城；从消费、文旅、运动、社团等方面入手，打造青年向往的乐游乐活之城；在青年技能提升、政治参与、社会治理等层面持续发力，打造青年向往的成长成才之城……
“通过‘十大行动’，萧山力争在三年内，青年人口数突破100万，青年发展整体水平位居全国前列，形成具有萧山辨识度的青年发展型城市形象。”萧山区委副书记李军说。
大专生也能享受1.2万元租房补贴
“初创企业最缺的就是资金，当年，项目落地后，萧山区马上配套了很多资助。政策快速兑现，让企业很快走上发展的快轨。在萧山区，我感受到了政府爱才、惜才的热情。”回忆起初到钱江世纪城时的情形，师江帆颇为感慨，“当年来天人大厦时，马路对面的朝龙汇还没建成，附近的钱江世纪城地铁站也还没建好。如今，钱江世纪城的交通网日益完善，周边高楼林立，车水马龙。”
如何消除青年人才在萧山区创业、生活的“后顾之忧”？
萧山区在谋划“十大行动”的具体政策时，还推出了“青春十条”。
细看“青春十条”，含金量十足，每一条，都在破解青年“急难愁盼”的难题。
人才政策方面，在杭州市A-E类人才政策的基础上，进一步拓宽区级F类人才认定范围，把直播电商、赛会演艺等新经济领域人才纳入F类人才目录。
创业就业方面，设置了总规模60亿元的青创基金体系、最高1000万元的项目扶持基金；每年提供不少于2000个实习岗位、5000个就业岗位、400套免租房源，最长6个月的实习生活津贴。
居住和生活保障方面，每年推出6000套公租房和专项租赁性住房，提供为期三年的租房补助；青年职工子女入托、入园，提供最高1000元/月补助。
萧山区工业企业多，技能型人才紧缺，怎么办？
“青春十条”根据企业需求，对在职职工学历提升、青年技师队伍建设和工程师梯队建设，都提供了不同额度的补助。企业招聘的大专应届毕业生，也能享受三年1.2万元的租房补贴。
为了让“青春十条”实实在在落地，萧山区还将发放“萧然青才卡”。拿着这张卡，来萧山区的青年就能享受政策导航、生活消费、运动体验、金融服务等项目。
李军说，接下来，萧山区还将实施青年萧山建设合伙人计划等，进一步擦亮“打造青年向往之城”品牌标识。