人才好不好，企业说了算！近日，浙江正泰电器股份有限公司（以下简称正泰电器）召开了电气工程中级职称评审会议，这是乐清首家开展中级职称自主评审的民营企业。本次中级职称自主评审，正泰电器共有96名员工报名，通过资格审核59人。
此次评审会议由13名正泰电器的高级工程师担任评审专家。现场，评审专家认真评议和审核申报材料，并在浙江省专业技术人才管理服务平台对参评人员进行投票表决。与以往不同，这次的评价方案与标准都是根据企业自身特点和用人情况设置的，更接地气、重实操。
正泰电器相关工作人员介绍，这是乐清民营企业自主评价的第一次尝试，对员工和企业来说都具有重要意义。此次评审标准结合了原先的标准和企业对人才特定的要求，更加注重员工的实操能力以及与岗位的匹配度。如正泰集团建立分“设计开发”和“生产制造服务”2个大类，产品开发、标准化、机构研发等11个小类，包含15个一级评价指标、85个二级评价指标、108个三级评价指标的量化评价体系，评价结果更能反映人才的实用性和对企业的综合贡献。
来源：温州日报
原标题：正泰集团创新人才晋升通道 民企开展中级职称自主评审
乐清融媒记者吴梦梦记者程源通讯员郑相娜