求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。教师资源是学校的生存之本、发展之源，为进一步加强教师队伍建设，提高青年教师的教学技能，12月24日至27日，嘉兴市第四高级中学开展了青年教师汇报课活动。
陆一欣、唐若瑜、叶欣雨、汪慧敏、周欣倩等五位青年教师在师傅们和各教研组教师的帮助下，认真钻研教材，精心备课，她们结合学科特点和学生实际，设计了丰富的教学内容和形式。
课堂上，青年教师们各展所长：有的教师采用启发式教学法，引导学生积极思考、主动探究；有的教师则运用情景教学法，让学生在模拟的情境中学习新知；还有的教师通过小组合作学习的方式，培养学生的团队协作能力和沟通能力。
校领导、校中层、教研组长、备课组长、同一学科的教师等参加听评课活动。听课组成员普遍认为，青年教师们教学思路清晰、教学方法灵活，能够运用生动的语言、形象的演示和有趣的互动，激发学生的学习兴趣，营造良好的课堂氛围，达到了良好的教学效果。
“一分耕耘一分收获”，在此次教学展示中，我们欣喜地看到了青年教师的成长，感受到了青年教师的朝气和进取心。此外，唐若瑜老师本学期获得市本级高中数学解题、说题评审活动一等奖。当然，青年教师的成长离不开学校的重视和培养，为了给青年教师尽可能地提供学习机会，并为他们的专业成长搭建互动交流的平台，开学伊始，学校就开展了骨干教师与青年教师“师徒结对”活动，通过互相听课、讨论、现场指导，以及师徒同课异构等系列活动，为青年教师的成长助力。
一次展示，一次成长。此次青年教师汇报课活动不仅为青年教师们提供了一个展示自己、学习交流的平台，也为学校教育教学质量的持续提升注入了新的活力。我们期待着青年教师们在学校创新发展的赛道上能够有更加优异的表现。
