中国宁波网记者石承承
1月8日上午，宁波文化广场大剧院一楼大厅，市十六届人大五次会议“代表通道”开启，六位人大代表做了分享。围绕从科技创新、区域供应链打造到企业服务、职业技能培训等一系列话题，人大代表共话城市的奋进密码。
从5毫米到7毫米的“较量”
“如今我们的产品已成功打入欧美主流高端医疗市场。”市人大代表、赛诺微医疗科技（浙江）有限公司技术副总裁张金杰的分享让人振奋。成功的背后，离不开企业在科技创新道路上不断“奔跑”——
这是一场“跟跑”。在过去很长时间，国内超声刀技术始终无法突破凝闭5毫米血管的瓶颈。研发攻坚小组花了两年时间，从软件算法到硬件设计，从材料选择到加工工艺，进行反复验证，最终成功研发国内首款7毫米超声刀，打破进口产品长期垄断的局面。
这是一场“并跑”。2023年初，由企业和法国医生合作开发的陡脉冲治疗仪成功为一位66岁的局部晚期胰腺癌患者实施内镜下脉冲电场肿瘤消融手术，过程用时仅100秒，消融区平均温度40℃。这是世界首例内镜下脉冲电场肿瘤消融术。到目前为止，在世界范围内，该陡脉冲治疗仪已成功实施超千例临床手术。
这是一场“领跑”。为打开欧美市场，研发团队用一周时间，接连拜访德国七家顶尖肿瘤治疗医院。凭借过硬的产品品质，一个月后有六家医院成为企业的重要客户。为进一步扩大品牌影响力，企业每年都会在欧洲顶尖的介入放射学会年会上，与国际知名品牌同台竞技，以技取胜，保持连胜纪录。
从“跟跑”“并跑”到“领跑”，张金杰感受最深的是：科技创新是企业实现高质量发展的核心驱动力。
优质供应商就在“家门口”
对企业而言，创新不止从“0”到“1”，也可以是从“1”到“∞”。
市人大代表、宁波卡伦特电器有限公司执行董事吴冰坦言，前几年，企业在经营过程中遇到外地供应链协作障碍问题，迎难而上，“我们决心开发本地供应链。”
向前一步是巨大的机遇。“我们发现宁波的供应链非常丰富，但上下游缺乏有效对接，明明家门口就有合作伙伴，却互相不认识，对不上号。”
为更多企业寻找更多家门口的机会，不仅是商机，更是错综复杂经济环境下的社会责任。“从2021年开始，我多次提出让区域‘供应链’成为区域‘共赢链’的建议，引起相关部门高度重视，并采纳落地。”
“工链圈”“十链百场千企”等系列区域供应链对接活动陆续举行。“在一次对接会上，我们惊喜地发现，我们一个关键零部件的优质供应商距离我们公司就10分钟车程。”吴冰说。
近两年来，我市已推出300多场系列活动，成功为超过4万家企业建起“朋友圈”，建立有效的区域性产业链强链畅链公共服务平台。
吴冰说，除了推动区域内循环，在助力企业“走出去”过程中，宁波市委市政府也通过搭建综合服务平台，开展一系列专项行动，支持企业“顺利出得去，便捷回得来”，“充分体现我市营商环境的优越，政府作风的务实担当。”
只有端牢“饭碗”，才不被卡脖子
在一个生长季里，要在一万株西瓜苗上记录10万个性状，然后从中挑选出不到5%的种子进行杂交，并经过多年试验，才有了好吃的“美都”西瓜，才有了浙江七万余户瓜农的“钱袋子”鼓起来。
成功培育一粒良种的背后，是成千上万品种的“排列组合”，是年复一年的试种、改良，是时刻可能发生的“一事无成”。即便如此，市人大代表、宁波微萌种业有限公司总经理薄永明仍疾行在种业研发的“漫漫征途”上，“种子代表‘希望’，只有掌握种子的培育技术，我们才能端牢‘饭碗’，不被卡脖子。”
以杂交青菜种子为例，过去种子多依赖进口，“我们成功研发‘夏尊’‘菱歌’等青菜品种，耐热耐高温，种植期更短，价格只有进口种子的三分之一。”薄永明说，种业创新为农业现代化增添了新活力。
积跬步以致千里，经过12年的持续发展，如今宁波微萌种业有限公司已跻身全国蔬菜种业前二强，入选国家种业阵型企业、首批全国现代设施农业创新引领基地。
作为一名人大代表，薄永明还十分注重发挥自己多年来深耕瓜菜育种的经验，通过走访中小种企、走进乡村振兴助力站，认真倾听种业企业、种植农户的心声和呼声，围绕创建种业技术集成应用平台、加强种业高端人才引育等积极提出意见建议，助力宁波建设种业强市。
为50万元贷款，跑了十五六家银行
企业持续不断创新的背后，离不开优越的营商环境，离不开每一个默默奉献的企业服务者。走上“代表通道”的市人大代表、宁海县企业服务中心主任王海妱就是其中一位。
她分享的故事看起来都很“小”：
有一次，接到发放稳增促调专项资金的任务，涉及近五千家企业，一万三千多笔款项，时间紧、任务重。其中有一千多家企业因人员变动，联系方式对不上。哪怕有些企业能拿到的补助金额只有几十元、几百元，团队也没有放弃，而是想尽一切办法联系到每一家企业，做到应享尽享。当时有一位企业老板感到很意外，说自己办企业这么多年，追着送补助的还是第一次。“那一刻，我觉得之前所有的辛苦都是值得的。”
几年前，有一家初创型企业急需50万元资金，由于没有抵押物，很难得到银行贷款。团队半个月内帮其对接十五六家银行，成功解决资金难题。“通过这件事，我意识到传统的线下服务模式已很难以满足企业发展需求，于是主动对接金融部门，开发金融通系统，上线全县所有银行产品，通过大数据匹配企业融资需求，提升服务效率。”
一桩桩“小”事背后是为企业服务的“大”心脏。也是从那个时候开始，王海妱创立的“企服通”平台迈入数字化轨道，服务领域更拓展，服务体系更健全，并于2024年上线产业链版块，嵌入原材料供应体系，帮助企业降本增效。
为企业多想一点，也成就了创新。“企服通”平台发布全省首个企服领域的省级地方标准，承担国家标准化试点，获评浙江省营商环境最佳实践案例。
“企业服务不是孤立的，需要政府、市场、社会三侧协同。‘企服通’平台的发展蝶变，是宁波持续优化营商环境的一个见证和缩影。”王海妱说。
一个人的就业和一群人的希望
从事职业技能培训12年，市人大代表、宁波市众信职业培训学校校长于丹感受到，社会对各行各业职业技能的需求在不断提升，职业技能培训被越来越多人重视，“近三年，我们学校累计培训学员1.5万人次。”
做好职业技能培训，注重人才培养，是校长于丹的本职工作，也是市人大代表于丹的责任。
一位有两个孩子的宝妈给她留下深刻印象：二十年前，她为支持丈夫的事业迁居宁波；2021年，一场变故导致家庭经济陷入困境，长期脱离职场的她不得不重返职场。
“一开始为她推荐工作确实挺困难，她长期没有工作，也没有一技之长。”于丹回忆，“通过我们技能大师工作室，为她提供个性化的精准辅导，帮助她熟练掌握专业知识和操作技能，并在技能等级认证中取得优异成绩。当她找到工作时，我们跟她一样激动得热泪盈眶。”
大学毕业生小钱也给她留下深刻印象：毕业后到宁波求职屡屡碰壁，其中很重要的一个原因是个人技能不能匹配市场需求，“这也是许多应届毕业生在求职时遇到的共性问题——学到的知识无法和企业需要的技能实现对接。”
结合小钱的专业背景和兴趣爱好，“我们推荐他学习全媒体运营，目前他在杭州的一家头部企业上班，能力得到客户和领导的认可，公司还要出资送他去韩国进修。”
从家庭主妇到职场女性，从青涩学生到技术骨干……王海妱分享的是一个个人的故事，背后却是一群群人的希望，“在走访调研中总能听到用人单位发愁‘招工难’，求职者抱怨‘求职难’，能满足双方的需求，正是我从事这份工作的意义。”
三位同乡的相同举动
无论是锐意进取的企业，还是热忱笃行的企业服务者，他们背后闪耀的是薪火相传、生生不息的甬商精神。
市人大代表、甬商公共服务平台主任曹云带着一张照片走上“代表通道”。这张照片是2024年7月，宁海如意股份有限公司董事长储吉旺从柬埔寨寄来的。年过八旬的储吉旺去柬埔寨是为投资建厂而奔忙，而这张照片饱含他马到成功的喜悦。
“当时我在回复中说，要他多顾惜自己的身体，可他却说：‘我虽然年事已高，但是我搏击商海的雄心仍在，我要让中国的企业和产品走遍全球。”
在曹云看来，这种孜孜不倦为家乡建设和国家发展贡献力量的精神，正是包括储吉旺在内的一代又一代甬商的精神。
曹云还在现场和媒体分享三代甬商接续捐学的故事。
据胡润慈善榜，2024年中国企业界首善是虞仁荣，出生于宁波镇海。正是虞仁荣的出资，使得宁波东方理工大学（暂名）拔地而起。虞仁荣有两位鼎鼎有名的同乡，一位是100多年前人称“中国五金大王”的叶澄衷，秉持“教育兴邦”的理念，在家乡创办“叶氏义庄”，为学子点亮求知灯火；一位是曾就读于“叶氏义庄”的“船王”包玉刚，事业有成后捐资2000万美元兴建宁波大学，反哺桑梓。
跨越百年，一脉相承。“从叶澄衷到包玉刚，再到虞仁荣，他们立足不同时代，发挥各自优势，把爱国爱乡、造福桑梓的甬商优良传统表现得淋漓尽致，也给后人以鼓舞。”