春光明媚万物苏，暖风拂面启新途。为深入推动学校高质量发展，切实贯彻上级文件精神，有序部署新学期工作，嘉兴市第四高级中学2024学年第二学期开学部署和启动工作，全面开启。
协同为公，管理团队打响“增质提效”发令枪
2月11日下午，学校在行政楼二楼召开了行政中层以上领导新学期开学工作会议。
会议分三环节进行。第一环节主题词是“勉励鼓劲”，主要环节是进行学校行政中层领导年度考核情况通报和表彰活动。会上，党总支总书记詹宏杰，宣读了2024年度教职工年度考核优秀人员名单和2024年度中层干部学考核优秀人员名单，并进行了表彰勉励。
第二环节主题词是“亮责鸣号”，主要环节是处室、年级部进行新学期工作思路交流。学校党政办公室、教务处、政教处、总务处、教科室、工会、三个年级部的9位负责同志结合学校的发展目标，就新一年学校的处室、条线工作如何更好发挥自身职责作用、如何提质增效提出了思路和设想。大家的发言一心为公、坦诚恳切，言谈中互学互促、齐头并进氛围浓厚，凸显了四高中层骨干团队优良的全局意识和协同意识。
第三环节主题词是“重点部署”。詹书记带头传达了嘉兴市教育局“新春第一会”的工作会议精神，并从四个方面提出了新一年打好发展提升四大关键战的战略目标。一是锚定中心，打好“教学品质”提升战，重在增质提效；二是顺势而为，打好“新校园”搬迁战，重在稳步顺畅；三是抓住契机，打好“浙江省现代化学校”创建战，重在协同攻坚；四是稳步推进，打好“学校创新发展白皮书”落地战，重在以点带面。他还对中层干部队伍提出了三点要求，一是要提高站位，站在全局学校发展高度开展工作；二是要抓实抓细，敢于打破传统，让自己满意；三是要横向联动，年级部和条线紧密配合。会上，副书记、副校长樊燕琦，副校长吴晓亮、张君妹就各自分管工作条线做了重点内容部署。
润身浸育，全体教师唱响“六干争先”主旋律
2月12日上午，学校在阶梯教室报告厅召开了2024学年第二学期全体教师新学期开学工作会议。
会议分两大阶段。第一阶段为“全员集结，唱响奋进主旋律”。
会上，副校长张君妹近期教育局校园安全专题培训会议的精神，并就分管条线工作“切实强化党务和具体育人工作融合”、“逐步打亮德育品牌”、“重实重稳筑厚校园安全根基”三方面重点内容作了工作部署。
副校长吴晓亮，通报了2024年度教职工年度考核优秀名单。并结合高三首考成绩分析展开去，就新学期教学、科研和人事工作，提出了要主抓好“突出育人实效的致远课堂建设”、“规范教研组、备课组备课研究”、“结合教学问题的科研驱动、智能应用驱动工作”、“教师梯队层次性培养”四大工作的指向内容。
副书记、副校长樊燕琦，主要从新校舍搬迁工作、后勤服务管理、经费节约型规划化使用、工会团队氛围营造等，作了任务部署。她特别强调，在学校搬迁之际，后勤既要做好旧校舍正常运行维护工作，又要做好新校舍搬迁筹备和分期迁移工作，需要更多的精细化盘化和协同化行动。
最后，詹书记在会议上作了总结性发言。他指出，新学期我们要坚持品质育人，润身浸育，大力实施“六干争先” 奋进行动。一要担当实干，在教学质量提升上奋勇争先；二要创新巧干，在课程体系建设上奋勇争先；三要拼搏苦干，在学生管理服务上奋勇争先；四要协同齐干，在师资队伍建设上奋勇争先；五要高效精干，在校园文化营造上奋勇争先；六要激情满干，在教育资源整合上奋勇争先。
会议第二阶段为“分线落细，分年级实施具体部署”。
三个年级部管理团队，分三个会场，就上学期教育教学情况做了回顾，点明问题所在，分析提升办法，并从两个方面就具体工作作了布置。一方面从学期育人目标和教学目标角度，诠释了本学期工作重点内容，提出了相应要求；另一方面，就近期学生报到工作和报到后的相关检阅、教学程序的优化推进、班级建设等，做了详细要求。
本次新学期分层次部署工作，理清了思路、指明了方向，全面唱响了2025年春季新学期新征程创新提质发展主旋律。在新的起点上，嘉兴四高全体教师将以饱满的热情，积极的态度，负责的精神，立足岗位，敬业工作，积极汲取时代发展智能成果营养，辩证把握好“育人”和“育分”的关系，守正创新，六干争先，合力书写“品质办学”优质新篇章。
