“我们招外贸业务员，也招冲压调模员……”“工资到手有多少？”“我这个专业您看看合适吗？”2月16日上午9时许，西店镇新城广场上人群熙熙攘攘，“春风送岗圆梦星城”西店镇春季综合招聘会在这里举办。
现场，红色展棚整齐排列，各企业招聘专员早早布置好展位，将岗位信息、薪资待遇、福利保障等关键内容制成展板，吸引求职者驻足。面对前来咨询的求职者，招聘专员们耐心细致地解说推介，发放企业宣传手册，争取达成就业意向。“春节开工后，我们企业用工缺口大约50人左右，通过招聘会已有12人初步达成就业意向。”宁波伟书电子科技有限公司人事总监王国贤告诉记者，此次企业不仅招揽一线操作工人，也需要品质经理、人事经理这样的管理人才，希望通过招聘会能进一步解决用工难问题。“这里有很多岗位就在西店本地，月工资在6000元左右，我觉得挺适合我的。”应届毕业生小洪刚刚与鼎瑞汽车公司初步达成就业意向，她高兴地说，“公司离家近，岗位和我的专业也符合，是我心仪的工作。”
除了现场招聘，主办方还特别设置“直播带岗”区域，以“线上+线下”的招聘模式吸引更多求职者。宁波协生照明有限公司、宁波智鼎电器有限公司、宁波海斯曼健康科技股份有限公司等10家本地企业的招聘专员化身“带岗主播”，围绕企业品牌、招聘岗位、薪资待遇等向求职者作线上推介，让岗位“触屏可及”。“我们通过直播间互动向求职者发布企业岗位需求，宣传范围广，还能实时互动，很直接、很有效。”海斯曼公司总经理邬峰杰刚刚结束直播，他表示，直播带岗解决了企业线下招聘受到的时间、场地等方面的限制，降低了求职者信息搜集成本，是企业招工的一次有益探索。
“本次春节综合招聘会共有64家用人单位参与，带来3000余个就业岗位，涵盖制造业、服务业、医疗护理等多个就业重点领域，200余人在现场达成初步就业意向。”西店镇社会保障和公共就业服务中心工作人员刘微表示，新春开工后，西店镇总体就业形式呈现积极向好态势，但部分企业仍面临招工难的问题，大量岗位空缺使得企业生产进度受阻。此次举办综合招聘会为求职者和企业搭建了坚实桥梁，推动了西店镇就业形势稳定发展，“我们将继续优化服务模式，拓宽服务渠道，积极发挥‘零工市场’作用，开展各类职业技术培训、就业指导活动，促进高质量就业。”