春节后，不仅是人才流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期，连日来，县人社局联合多个部门开展“春风行动”，以“开局即冲刺”的奋进姿态，接连出招推动返岗就业，全力以“复”实现开门红。
今年，我县持续发力与陕西柞水、湖南新晃、四川普格等城市建立的跨省劳务协作机制，以专车接返、稳岗服务等成熟模式，全力保障务工人员能够实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝对接，让务工人员“来得了、留得住、干得好”。自2月5日首辆陕西柞水籍务工人员返岗专车抵达以来，我县已累计组织返岗直通车33批次，接返务工人员超1200人。同时，我县持续深化“5省8城”劳务协作品牌，新春首场贵州长顺跨省招聘会吸引12家宁海企业携1000余个岗位赴外揽才，现场达成就业意向超300人。目前，我县跨省劳务协作基地已覆盖12省50城，今年计划向“百城”目标迈进，通过“线下直招+线上快招+机构代招”组合拳，进一步扩大招工“朋友圈”。
同时，人社部门节后接连组织举办高校毕业生专场、跨省劳务协作专场、重点群体专场等8场招聘活动，持续点燃求职热。预计3月中旬前，将累计举办17场招聘会，推出岗位超2万个，涵盖光伏制造、机械加工、现代服务等多个领域。此外，人社部门还推出“政策礼包+就业辅导”双重保障，一方面，在各类活动现场为求职者提供社保咨询、职业规划、劳动权益保护等VIP式服务；另一方面，同步落实购房补贴、技能培训补贴等“真金白银”政策，吸引高层次人才扎根。
新春伊始，从跨省专车接送务工人员返岗，到局长化身“城市推介官”直播带岗，我县以创新实践和硬核举措展现了招才引智的温度和力度，让春风送暖也送岗。