“始终坚持干在实处、走在前列、勇立潮头。”今年浙江省新春第一会上，又一次释放作风建设的信号。
时间回到2004年，时任浙江省委书记习近平在全省加强机关效能建设大会上强调，加强机关效能建设，切实转变机关作风。进入新时代，习近平总书记从党和国家工作全局出发，对机关作风建设作出一系列重要指示。
一直以来，宁波牢记嘱托、感恩奋进，聚焦聚力转作风、提效能。去年，宁波印发《全市机关“争一流、创样板、谱新篇”作风效能建设专项行动实施方案》，在党委统一领导和多部门联席会议机制统筹指挥下，各地各部门积极响应、迅速行动，在谋划部署、理论铸魂、整改提效、项目推进上持续发力，扎实推动作风建设、效能建设在全市开展，有效促进党风政风大转变、机关效能大提升、发展环境大优化。
对标对表方向明
去年夏天，一场场学习党的二十届三中全会精神热潮在四明大地铺展开来，党的创新理论的甘霖雨露给予全市机关以思想洗礼、精神激荡。
紧跟全会的步伐，宁波启动作风效能建设专项行动。围绕“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”主题，对标党的二十届三中全会明确的方向、擘画的路径，对照新时代机关效能建设的新问题新要求，全市机关干部开展专题大讨论，谈体会、定目标、找差距、寻良策。
市人社局以“奋斗青春效能先锋”为主题，组织开展青年理论小组学习交流活动，青年们畅谈对机关作风效能建设的所思、所感、所悟，展现了人社系统青年干部的风采；市委社会工作部举办“甬社青年学堂”，5名党员干部代表对照新时代机关效能建设的新问题新要求交流发言……
各单位结合主责主业，广泛开展“建设世界一流口岸争当硬核先锋”“提升作风效能奋进统计改革”“传承文化精神争当改革先锋”等专题讨论，进一步深化思想认识、增强政治自觉。
通过一次次学习交流研讨，人心思进、争创一流的氛围愈加浓厚——全市机关干部“吾日三省”“思想铸魂是否直抵灵魂、坚如磐石”“能力素质是否与时俱进、全面过硬”“实干实绩是否对标一流、群众满意”“作风形象是否示范先行、有口皆碑”，主动将自身放到服务全局的坐标系中去定位，从政治上、思想上、能力上、作风上找准主动领跑的差距不足，提出争先进位的目标举措，有效调动抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。
赋能发展风帆劲
去年11月22日，寒意渐浓，宁波舟山港却热浪澎湃。“起吊！”随着远控桥吊司机缓缓摇动手柄，梅山港区2024年第1000万标准箱稳稳落在“达飞马可波罗”轮上。
这标志着宁波舟山港成为全球唯一拥有两座“千万箱级”单体集装箱码头的港口，服务国家战略、区域经济、全球客户的“硬核”能力进一步增强。
真抓才能攻坚克难，实干才能有所作为，“千万”的突破便是有力证明。去年，全市机关聚焦三个“一号工程”、“三支队伍”建设、“十项重大工程”持续发力，全力以赴拼经济、稳增长、强动能。
聚焦数字化改革，市统计局开发“甬数宝”智慧统计大模型，借助算力优势为机关效能提升提供有力的创新驱动；聚焦释放消费市场潜能，市商务局以运转高效的工作体系推动消费品以旧换新行动落实落地，成功撬动消费超2亿元，为宁波经济回升向好注入动能；聚焦乡村振兴促共富，奉化区直机关工委以“政企银村”四方联建，推动资源联合、力量联动、项目联建。
各地各单位把作风效能建设融入经济社会高质量发展全过程、各环节，“一把手”领衔、项目化推进，形成了一批具有宁波辨识度的引领性改革成果。
市委编办以街道(镇乡)履职事项清单省级试点为契机，扎实推进基本履职事项、配合履职事项和上级收回事项“三张清单”编制工作，有力推动基层减负赋能增效。
与此同时，全市机关深入实施“党建领航、机关领跑”“甬耀红锋·五提创优”等行动，激励引导党员干部聚焦主责主业冲一线、打头阵、当表率。
竭诚为广大出入境船舶船员提供高效便捷通关服务的国家移民管理机构成绩突出女民警诸龙珠；用“绣花功夫”雕琢北仑城事的“宁波市担当作为好支书”王海星……立足岗位建功，成为机关党员干部的行动自觉，他们在各自领域书写着“作风促作为，实干促实效”的精彩答卷。
服务群众步伐实
“只需提交一次申请，就可以同步办理两个证照，实在是太方便了！”鄞州区某建设工程公司买了货车发展运输业务，在办理相关证照时，尝到了“一件事一次办”的甜头。
经办人所称赞的正是宁波推出并完成首例开办道路普通货物运输企业“一件事”事项服务。该服务上线运营后，“两证”办理由原先20天减少至5天，申请材料的数量缩减了一半，跑2次变为跑0次。
流程缩短的背后是政务服务的进一步优化。在宁波，像这样用心用情为群众服务的事例不计其数。全市机关以群众呼声为信号，把改进“三服务”贯穿于作风效能建设全过程。
在象山，“暖暖的新家”惠民项目跑出服务困难群众加速度，设立爱心基金，党员认领住房困难家庭改造项目，制定“一户一策”改造方案……截至目前，累计排摸困难户529户，确定改造168户。
在宁海，通过“党群同心圆”“百姓事马上办”“企服通”等助企为民服务平台，去年9月以来，全县机关党员结合业务职能和志愿服务项目直接解决群众“急难愁盼”事项680余件。
在慈溪，17名干部上岗“和美乡村规划师”，用专业、智慧和热情，帮助乡村解决规划不精细、项目实施资金短缺等问题。
想群众之所想，行百姓之所嘱。全市机关聚焦群众反映的热点问题、关键小事，结合“联镇街入村社、走企业访群众”“双百联建、聚力共富”等活动，积极探索农村指导员、科技特派员、文化特派员、乡村规划师等做法，把进入机关作风效能库的341个重点问题全部纳入市委“问题及时发现有效解决闭环机制”管理，让群众有感、企业有得、基层有获。
千锤百炼作风硬
党员干部的素质高低、能力强弱、作风好坏，关系干部队伍整体形象，关系各项事业的发展。如何提升能力本领、提振精神面貌？不能只靠“拍拍肩膀鼓鼓劲”，要在“练兵场”上见真章。
依托“四大学堂”，坚持生成性学习，加强针对性培训，锻强学员实战能力、攻坚本领，营造以学促干、争先创优良好学风。“深入推进港城文化繁荣发展，加快建设社会主义文化强市”“加快建设国际消费中心城市”“奋力建设高水平创新型城市”……通过一期期政治培训，党员干部岗位履职的硬核能力和综合素质不断提升。
以学促干，实干争先。去年12月16日，在“实干奋进创新业稳进提质谱新篇”第十期干部风采集中展示活动上，来自全市各地的10支干部党员人才团队用一个个鲜活的实践案例，展示他们在各领域的实干风采。
象山海蓝“碳”索团队孜孜不懈地“碳”索新蓝海，余姚“姚振兴”新农人团队把热情与激情挥洒在乡村沃野，“链动北仑”企业服务团队创新产业链党建，赋能新能源汽车产业高质量发展……
一桩桩、一件件，无论是群众关心关切的“小事”，还是关系改革破难的“大事”，这背后，是广大党员干部的大胆想、踏实干、勇敢拼，彰显了在助力经济稳进提质中攻坚克难、担当奉献的精神面貌。
作风一变干劲足、气象新。市直机关工委相关负责人表示，在“锻铁军”的过程中，宁波深化导师帮带制，加强言传身教和业务指导，让年轻干部跑出成长“加速度”；推进干部“三跨”交流，采取一线建功、一线压担等方式，让优秀干部到重大工程项目中“挑重担”，锤炼过硬本领和扎实作风。
作风效能建设必须常抓不懈、久久为功。全市机关将以永远在路上的坚韧和执着，持续探索作风效能优势转化为推动发展胜势的有效路径，走好引领高质量发展建设共同富裕示范区、加快建设现代化滨海大都市的“第一方阵”。
甬派客户端宁波日报记者徐丽敏通讯员勇机轩