春风送岗，为“她”助力。3月8日，第115个“三八”国际妇女节之际，2025年温州市“春风送岗共创强城”女性专场招聘会在市人才市场热闹开启，助力更多女性逐梦职场。温州市人力社保局、温州市妇联共同携手，精准对接女性就业需求，提供更有针对性、更具温度的求职服务，为推动全市经济稳步发展注入“她”力量。
招聘会开始前，会场内已聚集了许多女性求职者。她们在人群中穿梭，查看岗位信息，或与企业代表交谈，目光中透着期待。入口处，一条红色横幅格外醒目——“巾帼家政专区”几个大字吸引了不少人驻足。10家本土家政企业整齐排列，招聘岗位涵盖育婴师、保姆、保育员、养老护理员等。
“‘巾帼家政专区’是本次活动的亮点之一。”市人才中心相关工作人员告诉记者，前期调研中，许多女性求职者，尤其是希望重返职场的宝妈们，表达了强烈的就业需求。“她们大多因为照顾家庭暂时离开了职场，现在希望通过一份灵活又稳定的工作重新融入社会。为此，我们首次增设‘巾帼家政专区’，精准对接她们的就业需求。”该名工作人员补充道，“这样的专场招聘会不仅能帮助女性求职者更快找到合适的工作，也让企业招到了更多匹配的员工，实现双赢。”
“你好，我想当育婴师，需要什么条件？”24岁的小陆来到温州近距离家政服务有限公司的摊位前，眼神中带着一丝期待。她来自江西，来温州已经两年，家里有个4岁的孩子。过去，她从事过电话招聘工作，如今想换一份稳定又能发挥所长的职业。
“在家带孩子一年，感觉和社会有点脱节，听说育婴师收入不错，就想来试试。”她笑着说。家政公司招聘负责人小夏热情接待了她，仔细询问情况后，建议她考取育婴师证书。“家政行业不仅收入稳定，还能帮助女性更好地适应职场。”她一边递上岗位介绍，一边补充道，“我们有专门的培训课程，许多姐妹都是从零开始的。”小陆攥紧宣传单，眼里闪过一丝坚定。
像小陆这样希望通过家政行业重返职场的女性不在少数。站在一旁的石女士正认真浏览企业招聘信息。40岁的她曾长期从事前台接待工作，这次前来，希望找到一份新的职业机会。“我之前做前台，想看看有没有更适合的岗位。”她耐心查看招聘信息，并向工作人员详细咨询薪资、工作时间等问题。“换个环境，也算是给自己一个新的开始。”她笑着说道。
除了职场“回归者”，这场招聘会也吸引了不少应届毕业生。今年6月即将毕业的小张早早来到会场，想找到一份与专业对口的工作。她大学学的是汉语言文学，希望应聘文案策划或编辑类岗位。面对众多企业，她一边认真比较，一边与招聘人员沟通，生怕错过任何机会。“第一次参加线下招聘会，比起冷冰冰的网络投递，面对面的交流让我更踏实。”投出几份简历后，她轻轻舒了口气。
此次招聘会吸引了47家企业参与，提供的岗位涵盖服务业、教育培训等多个行业。这些岗位不仅为求职者提供了多样化的选择，也为企业注入了新鲜血液。据统计，本次活动共吸引高校毕业生及各类求职者170人，达成意向72人。
除了就业机会，招聘会现场还藏着一份小小的惊喜——主办方为每位求职女性准备了一朵手工编织的玫瑰花，祝福她们节日快乐。许多求职者拿着花，脸上露出惊喜的笑容。一位刚刚投完简历的女孩轻声说道：“没想到找工作还能收到节日礼物，真的很暖心。”这一小小的心意，让招聘会现场更添一份温馨，也让求职者在寻找工作的过程中感受到来自社会的关怀与支持。
市妇联相关负责人表示，未来将继续联合相关部门，推出更多针对女性的就业帮扶政策，提供技能培训、创业支持等服务，助力女性实现更高质量就业，为温州强城行动贡献更多“她”力量。
供稿:温州日报
原标题：温州这场招聘会，专为“她”而来！
记者庄越
摄影:蒋文广