日前，宁海技工学校的43名高三学生走进位于越溪乡小微企业园的宁波和谐橡塑有限公司生产车间，观摩橡胶密封件制造流程。这是越溪乡以小微企业园为阵地，深化“政府搭台、校企联动”人才培育机制的生动场景。
近年来，面临小微企业园91家企业技术人才需求逐渐递增的情况，越溪乡充分挖掘宁海技工学校生源，成功促成技工学校与园区龙头企业建立“校企合作”培养模式。
“我们与26家企业建立了校企合作模式，通过进车间实地培养，促进人才就地转化，提升毕业学生的就业率。”宁海技工学校教师田首介绍，针对园区橡塑、模具等主导产业，学校定向开设精密制造、工业设计等特色专业，实现学生技能培养与岗位需求无缝衔接，有意愿的高三学生将在下半学期进入企业车间实训。“今天的实训让我们真实感受到了企业需要的人才和技术，让我们更有学习的积极性，也减少了毕业即失业的焦虑。”高三学生张俭飞说。
宁波和谐橡胶有限公司董事长颜栋梁说道：“这样的校企合作模式，帮我们解决了技术人才短缺的难题。”近一年来，已有4名毕业生通过“入园即入职”通道走上技术岗位，解决了小微企业园内3家企业的用工需求。
越溪乡以小微企业园为支点撬动的校企合作模式，不仅破解了企业“技工荒”，更探索出越溪乡“融城拥湾”的新路径。这种共生共荣的生态，让小微企业园实现人才集聚与产业升级的良性循环。2024年该园区荣获宁波市三星级小微企业园称号。“越溪乡将继续通过‘共享驿站、共享律师、共享员工、共享阅读、共享家园’五维服务体系，实现政企资源集约化供给、服务精准化配送，为优化营商环境注入更多动能。”越溪乡相关负责人表示。